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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene in ihrem Alltag und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Haus Franziska in Hochheim bietet ein positives, soziales Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen, interne Fortbildungen und Trainee-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in ist ideal.
- Andere Informationen: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Teamzusammenhalt.
Du begleitest erwachsene Bewohner:innen in unserem Haus Franziska (in Hochheim) und hilfst ihnen, ihren Alltag möglichst selbstständig gestalten zu können.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in - musst du aber nicht! Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Flexibilität: Du bist bereit in Teilzeit (50-75%), in Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Kontaktperson:
JG Rhein-Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) Quereinsteiger Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in unserem Haus Franziska. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, ihnen zu helfen, ihren Alltag selbstständig zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Da die Stelle Teilzeit ist und auch Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner:innen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil unseres Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem sozialen Umfeld wie unserem ist es entscheidend, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) Quereinsteiger Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Haus Franziska in Hochheim. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle Teilzeit ist und Schichtarbeit sowie Wochenenddienste erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und dich auf verschiedene Dienstzeiten einzustellen.
Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor: In der Bewerbung ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu betonen. Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen anführen.
Zeige Interesse an Weiterbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du an den internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JG Rhein-Main vorbereitest
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Teilzeit und in verschiedenen Schichten zu besetzen ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor
In der Teamassistenz ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut mit den Bewohner:innen umgehen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Hauses Franziska vertraut. Zeige im Interview, dass du die Wertschätzung und das positive Arbeitsklima schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.