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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale HR-Welt von morgen und unterstütze globale Projekte.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Praktikumszeiten, Homeoffice, 35 Std./Woche und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Andere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Teams und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Impact in einem unterstützenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen; Interesse an Digitalisierung und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Konzernzentrale Hamburg
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Gestalte unser internationales Mitarbeitenden Portal aktiv mit & lerne die Arbeitswelt von morgen kennen
- Austausch mit HR‑Teams weltweit und Unterstützung bei der Zusammenführung globaler Anforderungen
- Unterstützung in der Planung und Organisation von Projekten, inklusive Steuerung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten
- Erstellung von Präsentationen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Dokumentationen
- Mitarbeit im Bereich HR Prozesse & Systeme, einschließlich Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Beteiligung an weiteren Digitalisierungsprojekten
Dein Profil:
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Sozialwissenschaften, HR‑Management oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du bringst Interesse an vielfältigen HR‑Themen, an Digitalisierung & AI sowie an Projektmanagement mit
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
- Du bist sicher im Umgang mit M365 (insbesondere PowerPoint und Excel); erste Erfahrungen mit M365 SharePoint sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und hast Freude daran, in internationalen und interdisziplinären Teams zu lernen und mitzuarbeiten
Der Praktikumszeitraum ist flexibel gestaltbar – ein späterer Einstieg ist nach Absprache möglich.
Deine Vorteile:
- Persönliche Fachbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
Dein Einsatzbereich: Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Über Jungheinrich: Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt: Rena Wolff, Telefon +494069481437
Praktikum Digitale HR Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Jh Ag
Kontaktperson:
Jh Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Digitale HR Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der HR-Transformation und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und AI in deinem Gespräch. Unternehmen suchen nach frischen Ideen und Perspektiven – lass sie wissen, dass du bereit bist, die Zukunft der HR mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Digitale HR Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Interessen, die zu unserem Praktikum passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für die digitale HR Transformation interessierst und was dich an der Arbeit bei Jungheinrich reizt. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind und frische Ideen einbringen wollen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jh Ag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der HR-Transformation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Digitalisierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Austausch mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls nötig.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei Jungheinrich wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.