Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die HR-Arbeit und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 35 Std./Woche, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebsrestaurant.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Hamburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft: Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Recruiting: Erstellung von Stellenausschreibungen, Datenpflege in unserem Bewerbungsmanagement-Tool und die Terminierung von Bewerbungsgesprächen
- Übernahme von Sonder- und Projektthemen, wie z.B. die Organisation des Weihnachtsmärchens und der Verteilung des Nikolausgeschenks
Dein Profil
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor - oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap-Year
- Du hast Freude an operativen HR-Tätigkeiten, erledigst Aufgaben zuverlässig und findest es spannend, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Kommunikationsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab
- Du verfügst über sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile
- Persönliche Fachbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
Dein Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Rena Wolff
Telefon +494069481437
Praktikum HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Jh Ag
Kontaktperson:
Jh Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Operations (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – manchmal gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die dich erwarten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass das Praktikum bei Jungheinrich genau das Richtige für dich ist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR Operations passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jh Ag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die HR-Operations relevant sind. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den HR-Prozessen oder den Projekten stellst, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Rolle und das Team interessierst.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinen Interviewern aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.