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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and implement a global Near-/Offshoring concept while analyzing processes and services.
- Arbeitgeber: Join Jungheinrich, a leader in intralogistics with innovative solutions and a strong market presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values bold ideas and offers a supportive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in Nearshoring/Offshoring and project management required.
- Andere Informationen: Work from our modern headquarters in Hamburg with travel opportunities across Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Expert Near-/Offshoring (m/w/d)
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn: ab sofort
Join the Intralogistics Pioneers.
Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung eines konzernübergreifenden Near-/Offshoring-Konzepts mit.
- Du analysierst geeignete globale Prozesse und Services für Near- und Offshoring-Aktivitäten auf Basis unserer Konzern- und Transformationsstrategie und unterstützt beim Aufbau eines Projektportfolios für die Umsetzung.
- Du baust eine Controlling- und Nachverfolgungsstruktur auf.
- Du bewertest Projektinitiativen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Effekte und Wertbeiträge und zeigst relevante Risiken auf, wie z.B. regulatorische Anforderungen oder kulturelle Unterschiede.
- Du begleitest Umsetzungsprojekte operativ und bist ein wichtiger Ansprechpartner in der Implementierungsphase, um die Weichen für eine erfolgreiche Realisierung der geplanten Maßnahmen zu stellen.
- Du kommunizierst zielgerichtet, moderierst relevante Entscheidungsprozesse und unterstützt aktiv das Stakeholder-Management mit Top-Managern, Fachbereichen und Landesgesellschaften.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung im Nearshoring / Offshoring und im Aufbau von Business / Shared Service Centern in einem international tätigen Konzern, bevorzugt in Produktionsunternehmen mit eigener Vertriebsorganisation.
- Profunde Erfahrung in der Leitung großer Projekte / Programme, sehr gute Kenntnisse agiler und klassischer Projektmethoden (Kanban, Scrum, PRINCE2) sowie der relevanten Projektmanagement-Werkzeuge wie JIRA, Miro, Confluence.
- Führungsqualitäten in der Steuerung cross-funktionaler Teams sowie sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten – auf der Basis sehr guter deutscher und englischer Sprachkenntnisse.
- Erfahrung mit dynamischen Veränderungsprozessen, ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Reisebereitschaft ins europäische Ausland.
Deine Vorteile
- Spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- JobRad
- Persönliche Weiterentwicklung
Dein Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Christine Frühauf
Telefon: 040-6948-1228
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert Near-/Offshoring (m/w/d) Arbeitgeber: Jh Ag
Kontaktperson:
Jh Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Near-/Offshoring (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits Erfahrung im Near-/Offshoring haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Near-/Offshoring-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung großer Projekte und deine Kenntnisse agiler Methoden konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch ins europäische Ausland zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Near-/Offshoring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Jungheinrich und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine nachgewiesene Erfahrung im Nearshoring/Offshoring und im Aufbau von Business/Shared Service Centern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Projektmanagement-Kompetenzen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden klar darstellst. Nenne spezifische Werkzeuge wie JIRA, Miro und Confluence, die du verwendet hast.
Kommunikation und Teamarbeit betonen: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams hervor. Zeige, wie du Stakeholder-Management erfolgreich umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jh Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Konzern- und Transformationsstrategie von Jungheinrich. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Near-/Offshoring dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Near-/Offshoring oder beim Aufbau von Shared Service Centern. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und die Ergebnisse deiner Arbeit zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Jungheinrich, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und die familiäre Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
