Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Vorfertigung und steuere den Produktionsfluss.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: JH Landsberg
Geschäftsbereich: Produktion
Standort: Landsberg bei Halle
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du leitest ein Team der Vorfertigung, das Stahlbaukonstruktionen und Schweißbaugruppen herstellt und stimmst die Arbeiten mit der übergeordneten Fertigungs- und Produktionsleitung sowie angrenzenden Schnittstellen ab.
- Dir obliegt die Führung und motivierende Anleitung sowie Weiterentwicklung deines Teams, einschließlich der Dokumentation von Arbeitszeiten, der Erstellung der Schichtprotokolle, der Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen u. v. m.
- Du unterstützt bei der Durchführung der Mitarbeiterdialoge und bei der Personalauswahl.
- Im Tagesgeschäft steuerst du den Produktionsfluss hinsichtlich Qualität und Liefertreue - über die kontinuierliche Prozessüberwachung und -verbesserung bis hin zur Zuarbeit für Audits.
- Für deinen Bereich begleitest du die Durchführung der Kapazitäts-, Kosten- und Investitionsplanung sowie das Produktionscontrolling und die Auswertung von Personalkennzahlen.
- Daneben wirkst du teamübergreifend an Neuentwicklungs- und Qualitätsprojekten mit.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation – Techniker- oder Meisterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsfunktion – idealerweise in der Serienproduktion
- Ausgeprägte Kenntnisse im Schweißen (MAG)
- Kenntnisse im Umgang mit Lean-Management-Methoden
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (MM und PP) wünschenswert
- Vorausschauendes, analytisches Denken
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- Hohes Maß an Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 2-Schicht-System, Mo–Fr)
Deine Vorteile
- Tarifliche Vergütung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Bezuschusste Kantine
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
Deine Zusatz-Infos
Im Jungheinrich Werk Landsberg im Herzen Deutschlands werden Elektro-Niederhubwagen entwickelt und gefertigt.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Maria Eder-Helm
Telefon 035204794515
Teamleiter Vorfertigung - Serienfertigung Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: JH Landsberg
Kontaktperson:
JH Landsberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vorfertigung - Serienfertigung Flurförderzeuge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Intralogistik und bringe deine Ideen zur Prozessverbesserung ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vorfertigung - Serienfertigung Flurförderzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Jungheinrich passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Serienproduktion gearbeitet hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Intralogistik zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Landsberg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Jungheinrich und deren Produkte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsgeschick und Teamorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.