Praktikum Human Resources

Praktikum Human Resources

Moosburg Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im Personalbereich.
  • Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, persönliche Fachbetreuung, Gleitzeit und spannende Aufgaben.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in Moosburg bei München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften; erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Gesellschaft: JH Moosburg

Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft

Standort: Moosburg an der Isar

Beginn: 01.09.2026

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
  • Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Studierendenbetreuung
  • Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und bei Projekten

Dein Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Auffassungsgabe
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Vorteile

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Gleitzeit
  • Spannende Aufgaben
  • Corporate Benefits

Deine Zusatz-Infos

Am Standort in Moosburg bei München fertigen wir als Traditionsunternehmen leistungsstarke Gegengewichtsstapler mit Elektromotoren.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Carolin Ramsauer

Telefon 08761-80-1002

Praktikum Human Resources Arbeitgeber: JH Moosburg

Jungheinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Human Resources nicht nur spannende Aufgaben und eine persönliche Fachbetreuung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Intralogistik entwickelt. Am Standort Moosburg an der Isar profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
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Kontaktperson:

JH Moosburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Branche interessiert bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Jungheinrich und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources

HR-Prozesse
Studierendenbetreuung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Erstellung von Arbeitsverträgen
MS Office
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Auffassungsgabe
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR-Bereich passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Moosburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.

Präsentation und Körpersprache

Achte auf deine Körpersprache und präsentiere dich selbstbewusst. Ein fester Händedruck, Blickkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position.

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