Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate
Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate

Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate

Kaltenkirchen Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Ersatzteilen in einem modernen Lager.
  • Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, bezuschusste Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Zentraler Standort mit über 75.000 Lagerartikeln und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Lagerbereich und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Gesellschaft: JH Service & Parts

Geschäftsbereich: Vertrieb

Standort: Kaltenkirchen

Beginn: ab sofort

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben:

  • Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung von Ersatzteilen
  • Systemische Buchung und physische Verladung der Sendungen
  • Vorbereitung der Lieferung an interne und externe Kunden

Dein Profil:

  • Idealerweise fachspezifische Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Kenntnisse im Lagerbereich
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschusste Kantine
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Tarifliche Vergütung

Deine Zusatz-Infos:

Unser zentrales Ersatzteillager mit 22.000 Quadratmetern Lagerfläche und über 75.000 Lagerartikeln wurde 2013 eröffnet. Als Generalunternehmer für komplette Logistiksysteme hat Jungheinrich das Zentrallager vor den Toren Hamburgs selbst geplant, entwickelt und verwirklicht.

Über Jungheinrich:

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt:

Alexander Laubisch

Telefon 040 6948-4337

Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate Arbeitgeber: JH Service & Parts

Jungheinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagermitarbeitern in Kaltenkirchen nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine bezuschusste Kantine sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die moderne Infrastruktur des zentralen Ersatzteillagers spannende Herausforderungen im Bereich der Intralogistik bereithält. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für den Materialfluss mitzuwirken und Teil eines globalen Unternehmens mit über 21.000 Kollegen zu werden.
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Kontaktperson:

JH Service & Parts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jungheinrich und unsere Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Intralogistik hast und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lagerlogistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Tip Nummer 4

Flexibilität ist der Schlüssel! Mach deutlich, dass du bereit bist, im 2-Schicht-System zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagermitarbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik, befristet für 12 Monate

Kommissionierung
Verpackung
Buchungssysteme
Lagerlogistik
EDV-Grundkenntnisse
Staplerführerschein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lagermitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Lagerbereich gesammelt hast. Wenn du einen Staplerführerschein hast oder bereits in der Ersatzteillogistik gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Service & Parts vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Prüfe deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Grundkenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut bist. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese im Gespräch!

Sei bereit für Schichtarbeit

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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