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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Verkauf in der Region Odenwald und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagen, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teilnahme an internen Trainingsprogrammen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: JH Vertrieb
Geschäftsbereich: Vertrieb
Standort: Einsatzgebiet: Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg)
Beginn: 01.06.2026
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet
- Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsverhandlungen
- Aus- und Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen im B2B inklusive aktiver Neukundengewinnung
- Intensive Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms
- Mitarbeit in Projekt- und Strategieteams
Dich erwartet:
- Teilnahme am internen Jungheinrich Trainingsprogramm mit abschließender Zertifizierung zum Erhalt bzw. Steigerung der Qualität gegenüber unserer Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Investitionsgüterbereich
- Versiertheit im Umgang mit der EDV
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse erwünscht
- Flexible und zielorientierte Persönlichkeit mit Spaß am Verkaufen und am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu Reisen im Niederlassungsgebiet
- Idealerweise Wohnsitz im Einsatzgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Deine Vorteile:
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
- Dienstwagen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Modernes Schulungszentrum und persönliche Weiterentwicklung
Deine Zusatz-Infos:
Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.
Über Jungheinrich:
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt: Jürgen Glasner
Area Sales Manager (m/w/d) Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg) Arbeitgeber: JH Vertrieb
Kontaktperson:
JH Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! In Gesprächen solltest du deine Begeisterung für Kundenbeziehungen und Lösungen im Bereich Intralogistik deutlich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Intralogistik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Region Odenwald (Heilbronn bis Würzburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Area Sales Manager bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Vermeide lange Schachtelsätze – weniger ist oft mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Vertrieb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Intralogistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Verhandlungen und Kundenkommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.