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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Vertriebsansätze und unterstütze Kunden im After Sales.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Umfassende Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesellschaft: JH Vertrieb
Geschäftsbereich: Vertrieb
Standort: Region Dortmund Bochum, Marl, Recklinghausen
Beginn: Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest proaktiv als Vertriebsprofi an der regionalen Entwicklung, strategischen Marktdurchdringung und Potenzialausschöpfung unserer umfangreichen Aftersales-Produktpalette.
- Dafür analysierst du im Außendienst Markt und Wettbewerb in deinem Vertriebsgebiet und ermittelst die Bedürfnisse von Neu- und Bestandskunden.
- Eigenverantwortlich und strukturiert begleitest du deine Kunden – von der Akquise und Beratung über die Kalkulation des Angebots bis hin zu Vertragsverhandlung und -abschluss.
- Du begleitest und unterstützt den zuständigen regionalen Fachberater in allen Fragen rund um den After Sales – insbesondere zu digitalen Produkten, Nachrüstlösungen und Assistenzsystemen.
- Zusätzlich setzt du erfolgreich Aftersales- und Strategie-Projekte um und treibst damit die zukunftsorientierte Marktbearbeitung für Serviceleistungen mit voran.
- Du durchläufst die interne Zertifizierung als Vertriebsberater/-in in unserer Jungheinrich Academy mit einem umfassenden Produkt- und Vertriebs-Trainingsprogramm.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven/erklärungsbedürftigen technischen Produkten und/oder Dienstleistungen.
- Kommunikationssicheres Auftreten, verkäuferisches Geschick, Talent im Umgang mit Kunden.
- Ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung.
- Dienstwagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Modernes Schulungszentrum und persönliche Weiterentwicklung.
Dein Einsatzbereich
Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Junior Area Manager Aftersales Flurförderzeuge – Region Dortmund Bochum, Marl, Recklinghausen ([...] Arbeitgeber: JH Vertrieb
Kontaktperson:
JH Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Aftersales Flurförderzeuge – Region Dortmund Bochum, Marl, Recklinghausen ([...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Area Manager interessierst, dann zeig dein Interesse direkt. Kontaktiere jemanden aus dem Unternehmen über LinkedIn oder Xing und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Jungheinrich sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und über die Produkte von Jungheinrich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Aftersales Flurförderzeuge – Region Dortmund Bochum, Marl, Recklinghausen ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Produkte genau an. Zeig uns, dass du weißt, wofür wir stehen und wie du dazu beitragen kannst!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Vertrieb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Jungheinrich verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenumgang verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken präzise ausdrücken kannst, und achte auf eine positive Körpersprache.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.