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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gabelstaplern direkt bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Eigener Dienstwagen, über 12 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und begeistere Kunden mit deinem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Erstklassige Beratung und ein deutschlandweites Servicenetz für optimale Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesellschaft: JH Vertrieb
Geschäftsbereich: Customer Service
Standort: Region Koblenz
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du wartest, reparierst und prüfst unsere Gabelstapler direkt vor Ort bei deinen Kunden.
- Auch die Fehlersuche und Diagnose, Um- und Anbauarbeiten sowie die Durchführung von Elektronikchecks gehören zu deinem Programm.
- Du bist sowohl im Service als auch beim Verkauf für deine Kunden da.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen.
- Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in das zu betreuende Gebiet.
- Führerschein der Klasse B.
- Leidenschaft, unsere Kunden durch deine kommunikative Arbeit zu begeistern.
Deine Vorteile
- Eigener Kundendienstwagen und Werkzeugausstattung.
- Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter.
- Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschedienst.
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Modernes Schulungszentrum und persönliche Weiterentwicklung.
Deine Zusatz-Infos
Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Sonja Ostermann
Telefon
Servicetechniker (m/w/d) Region Koblenz Arbeitgeber: JH Vertrieb
Kontaktperson:
JH Vertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Region Koblenz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Jungheinrich anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Jungheinrich sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intralogistik und über die Produkte von Jungheinrich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Intralogistik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Region Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Intralogistik zeigen!
Deine Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Ob es um Reparaturen, Fehlersuche oder Kundenservice geht – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Vertrieb vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gabelstapler und Mechatronik gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Intralogistik, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden begeistert hast.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für Situationen vor, in denen du erfolgreich Fehlerdiagnosen durchgeführt oder Reparaturen vorgenommen hast. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Koblenz zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.