Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Flurförderzeug-Kleinserien und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss – von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Produktion von Flurförderzeug‑Kleinserien und entwickelst, steuerst bzw. optimierst Prozesse – immer im Einklang mit wirtschaftlichen und firmeninternen Anforderungen.
- Du sicherst Produktionsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter, leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen ein und führst dein Team mit Blick für Potenziale, Qualifizierung und Weiterentwicklung.
- Gleichzeitig koordinierst du die Personal‑ und Urlaubsplanung, stimmst dich eng mit anderen Bereichen ab und sorgst dafür, dass Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Managementsystemvorgaben jederzeit eingehalten werden.
- Du erkennst Optimierungsbedarfe, setzt nachhaltige Verbesserungen um, verantwortest Gefährdungsbeurteilungen und führst regelmäßige Unterweisungen durch.
- Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest daraus Initiativen ab und gibst technische Änderungen oder Abweichungen zuverlässig ins Änderungsmanagement zurück.
- Auch die Leitung von Projekten sowie die Umsetzung von Lean‑, KV‑ und 5S‑Prozessen gehören zu deinem Aufgabenfeld, inklusive der Verantwortung für Budget, Kostenstellen und übertragene Unternehmerpflichten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Führungsfunktion, optimalerweise in der seriellen Fertigung.
- Fundierte Kenntnisse in Lean‑Management‑Methoden und vorausschauendes, analytisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Routine mit MS Office und SAP.
- Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.
Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Einsatzbereich: Das Jungheinrich Gebrauchtgerätezentrum Dresden am Standort Klipphausen entwickelt sich strategisch weiter: vom bisherigen Schwerpunkt der professionellen Aufarbeitung von Flurförderzeugen hin zum Sonderbau und kundenindividuellen Lösungen. Mit langjähriger Erfahrung im Sondermaschinenbau entstehen hier maßgeschneiderte Flurförderzeuge für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. Damit bietet unser Standort ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in den Bereichen Intralogistik und Spezialfahrzeugbau.
Über Jungheinrich: Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge Arbeitgeber: JH Vertrieb
Jungheinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in Klipphausen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während die strategische Ausrichtung auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Intralogistik spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie JH Vertrieb vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei JH Vertrieb fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von JH Vertrieb zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei JH Vertrieb bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von JH Vertrieb und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei JH Vertrieb interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JH Vertrieb vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei JH Vertrieb genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für JH Vertrieb besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
