Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Teilnehmer auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Chancen.
- Unternehmen: Zertifizierter Bildungsträger mit einem dynamischen, interkulturellen Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, transparente Prämien und sinnstiftende Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und enger Austausch mit dem Bildungsmanagement.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, in Deutschland Fuß zu fassen und neue Perspektiven zu entwickeln.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Russischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Die JHB GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre beruflichen Chancen durch praxisnahe Aus- und Weiterbildungen nachhaltig zu verbessern. Für die Betreuung, Gewinnung und Begleitung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsberater im Vertrieb (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen unseren Interessierten und dem Bildungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Beratung & Orientierung: Sie führen Erst- und Orientierungsgespräche (telefonisch, online und persönlich) mit interessierten Teilnehmenden durch, ermitteln deren berufliche Ziele und prüfen die Eignung für unsere geförderten Bildungsangebote.
- Behörden- & Prozesslotsenfunktion: Sie begleiten unsere Interessenten bei Fragen zur Förderung (z. B. Bildungsgutschein über Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und bereiten sie optimal auf das Gespräch mit ihren Kostenträgern vor.
- Schnittstelle zum Bildungsmanagement: Sie stimmen Zugangsvoraussetzungen, Eignung und Terminplanungen eng mit unserem Bildungsmanagement ab und übergeben die angemeldeten Teilnehmer nahtlos in die Kurse.
- Interessentenbetreuung & CRM-Pflege: Sie betreuen eingehende Anfragen vertriebsorientiert, halten den Kontakt über Kanäle wie Telefon, E-Mail sowie Messenger (z. B. WhatsApp/Telegram), pflegen den Status im System und begleiten die Interessierten Schritt für Schritt bis zum erfolgreichen Kursstart.
- Markt-Feedback: Sie spiegeln Rückmeldungen und Wünsche der Zielgruppe an das Bildungsmanagement zurück, um unser Kursangebot stetig weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Sprachkompetenz: Fließende oder muttersprachliche Deutsch- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift. Ukrainische Sprachkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind ein großer Vorteil.
- Kommunikations- & Motivationsstärke: Freude an der aktiven Kundenansprache, Empathie für unterschiedliche Lebensläufe und die Fähigkeit, Teilnehmende für neue berufliche Wege zu begeistern.
- Branchenverständnis: Erste Erfahrungen im Bildungssektor, im Vertrieb, in der Arbeitsförderung (SGB II/III) oder im Coaching/Jobcoaching sind von Vorteil (aber kein Muss – auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen).
- Zielorientierung & Struktur: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch bei hohem Gesprächsaufkommen den Überblick über Ihre Beratungsanfragen.
- EDV-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen. Vorkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce, Zoho oder branchenspezifischer Bildungssoftware) sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Grundgehalt ergänzt durch ein transparentes Prämiensystem für erfolgreiche Kurseintritte.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie helfen Menschen direkt dabei, beruflich in Deutschland Fuß zu fassen und neue Perspektiven aufzubauen.
- Einarbeitung & Rückhalt: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Bildungsangebote und Systeme sowie kurze Wege und enger Austausch mit dem Bildungsmanagement.
- Gute Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches, interkulturelles Team mit flachen Hierarchien.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bildungsberater Arbeitgeber: Jhb Gmbh
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Wochenarbeitszeit bietet. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während moderne Büros und individuelle Arbeitsgestaltung eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsberater erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jhb Gmbh helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jhb Gmbh.
✨Direkt bewerben bei Jhb Gmbh!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsberater klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jhb Gmbh einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsberater.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jhb Gmbh leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jhb Gmbh einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jhb Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jhb Gmbh passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jhb Gmbh werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jhb Gmbh erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jhb Gmbh einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
