Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Schülern im Unterricht und in Pausen.
- Unternehmen: JHB - Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2340 - 2860 € pro Monat.
Jetzt als Erzieher (m/w/d) als Schulbegleitung 25-30h/Woche in Eberswalde bewerben. Schulbegleitung in der Jugendhilfe bei der JHB. Unbefristet, 25-30h/Woche, ab sofort.
Rahmendaten
- Beginn: ab sofort
- Einsatzort: Eberswalde
- Umfang: 25-30h/Woche
- Vertrag: unbefristet
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung im Unterricht und den Pausen.
- Hilfe bei der Strukturierung des Schulalltags.
- Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren.
- Unterstützung beim Aufbau von Sozialkontakten und der Integration in den Klassenverbund.
- Unterstützung beim Umgang mit Lehrkräften.
- Kooperation mit Lehrkräften und Schulsozialarbeitern.
- Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss.
- Kreativ und ideenreich.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Souveränes und freundliches Auftreten.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word).
- Führerschein Klasse B (alt 3) wünschenswert.
Wir bieten
- Unbefristeter Rahmen: Arbeitsvertrag ohne Befristung.
- Vorteil: Individuelle Arbeitsverträge, Einstieg mit 25-30 Wochenarbeitsstunden.
- Einarbeitung: Sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub.
- Team & Supervision: Autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung.
- Fachliche Begleitung: Eine fachliche Beratung und Begleitung in allen Arbeitsprozessen.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Jhb Gmbh
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Wochenarbeitszeit bietet. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während moderne Büros und individuelle Arbeitsgestaltung eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jhb Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jhb Gmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jhb Gmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
