Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen und Familien in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jetzt als pädagogische Fachkraft, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin und Umgebung bewerben. Unbefristet, individuelle Wochenstunden, Einstieg ab Juni 2026.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest im Landkreis Uckermark eigenverantwortlich arbeiten? Für unser Büro in Templin suchen wir motivierte Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen und vergleichbare Fachkräfte, die Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige verlässlich begleiten.
Rahmenbedingungen
- Beginn: Einstieg ab Juni 2026 möglich
- Einsatzort: Templin und Umgebung
- Umfang: individuelle Wochenarbeitszeit
- Vertrag: unbefristet
Aufgaben
- Förderung, Unterstützung und Begleitung junger Menschen und ihrer Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§27 ff. SGB VIII.
- Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe.
- Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wiederherzustellen.
- Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen bei persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit.
- Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und aktive Mitwirkung in Hilfeplangesprächen.
- Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien.
- Förderung einer guten Zusammenarbeit mit allen Fachämtern in der Uckermark und Ansprechpartner*innen im Unterstützungssystem.
- Aktive und verpflichtende Teilnahme sowie Mitgestaltung von Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen, Supervisionen und sonstigen Teamaktionen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, gern mit Aufstiegsqualifizierung in der Sozialpädagogik, oder vergleichbarer Abschluss nach Fachkräftegebot.
- Kreativität, Ideenreichtum und intrinsische Motivation zur Arbeit mit Klient*innen.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Souveränes und freundliches Auftreten.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber Ämtern und Behörden.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Reflexion.
- Sehr sicherer Umgang mit PC, MS Office und Smartphone.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Unbefristet & individuell: Arbeitsvertrag ohne Befristung im Umfang deiner individuellen Wochenarbeitszeit und sechsmonatige Probezeit mit intensiver Einarbeitung.
- Freie Zeiteinteilung: Du gestaltest deine Arbeit mit den Klient*innen eigenverantwortlich und entwickelst individuelle pädagogische Konzepte.
- Team & Supervision: 2-wöchige Teammeetings, regelmäßige Teamtage, Firmenevents und zehn Supervisionsrunden pro Jahr geben dir Rückhalt.
- Fachliche Begleitung: Beratung und Begleitung nicht nur während der Einarbeitung – mit kompetenter Unterstützung aus Verwaltung und Technik.
- Moderne Basis: Modern ausgestattetes Büro, Diensttelefon und bei Bedarf Laptop als verlässliche Grundlage deines Wirkungsbereiches.
- Mobilität & Weiterbildung: Fahrkostenerstattung, Nutzung eines Poolfahrzeuges und Weiterbildungsvereinbarungen passend zu deinen Entwicklungszielen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin und Umgebung Arbeitgeber: Jhb Gmbh
Als pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Wochenarbeitszeit, der dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und individuelle pädagogische Konzepte zu entwickeln. Unsere moderne Büroausstattung, regelmäßige Teammeetings und umfassende fachliche Begleitung schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Kreativität und Motivation voll entfalten kannst. Zudem bieten wir dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance, um deine berufliche Entwicklung optimal zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin und Umgebung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe in Templin und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jhb Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie mit Familien und Jugendlichen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Kooperation sind, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Teamdynamik zu erfahren.
