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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die JHB ist ein junges Unternehmen, das sich auf Jugendhilfe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Sozialarbeiter haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.
Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Familien- und Jugendhilfe in Bad Freienwalde suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher & Sozialarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH
Kontaktperson:
JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe in Bad Freienwalde. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der JHB zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung und Unterstützung der Klienten beitragen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Betone deine pädagogischen Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team der JHB passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die JHB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen.
