Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Notlagen durch aktives Zuhören und Lösungsentwicklung.
- Arbeitgeber: Die JHB mbH ist ein dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, das Wertschätzung und Förderung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Weiterbildungskostenbeteiligung, Sportangebote und Kinderbonus für werdende Eltern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung lebt und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sind gefragt.
- Andere Informationen: Jobgarantie für Rückkehrer aus Elternzeit und Erziehungsjahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Willst über deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Dann bewirb Dich jetzt! Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.
Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, entwicklungswillige Erzieher & Sozialarbeiter (m/w/d):
Stellen Sie sich vor, Sie suchen Hilfe und bekommen sie. Unsere Klienteninnen und Auftraggeberinnen haben keine Zeit, um zu warten. Notlagen verlangen nach sofortigem Handeln. Handeln beginnt mit aktivem Zuhören und der gemeinsamen Entwicklung geeigneter Lösungen. Unsere Mitarbeiter*innen hangeln sich nicht an endlos erscheinenden Prozessen entlang. Klare Kompetenzzuschreibungen, gepaart mit fundiertem Fachwissen sowie der persönlichen Überzeugung, nicht nur helfen zu wollen, sondern es auch zu können, haben die JHB mbH in den letzten Jahren zu einem verlässlichen Partner in der Kinder- und Jugendhilfe gemacht.
Wir wirken im Innen, wie im Außen sozial verantwortlich! Liest sich leicht, schreibt sich leicht. Die Auswirkungen unserer Unternehmensphilosophie sind unser Alleinstellungsmerkmal. Es gibt bei uns grundsätzlich nur unbefristete Arbeitsverträge. Wir beteiligen uns an Aus- und Weiterbildungskosten ohne Knebelverträge. Die JHB mbH bezahlt einmalig einen Kinderbonus für werdende Eltern. Es gibt eine Jobgarantie für Wiederkehrer aus Elternzeit und Erziehungsjahr. In Kooperation mit mehreren Krankenkassen können unsere Mitarbeiter*innen Sportangebote, Yoga- kurse oder Kurse zur Entspannung und Erlernung von Atemübungen kostenminimiert in Anspruch nehmen.
Die Liste unserer Goodies ließe sich fortführen. Sie dient aber ausschließlich dem Zweck, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten und zu erhöhen. Die damit verbundene, und auch als solche wahrgenommene Wertschätzung sorgt für eine positive Grund- und Arbeitshaltung, von der unsere Klienten und Auftraggeber gleichermaßen und unmittelbar in ihrer Region profitieren. Die scheinbar unbedeutende Erkenntnis, im Kleinen wirksam zu werden, um Großes erreichen zu können, ist unser Nachhaltigkeits- und Zukunftsmodell.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH
Kontaktperson:
JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der JHB mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Mitarbeiterförderung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zum aktiven Zuhören und zur Entwicklung von Lösungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise der JHB mbH zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist. Dies kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JHB mbH und ihre Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Werte es vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pädagogische Fachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die JHB mbH interessierst und was dich an der Arbeit in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe reizt. Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dein Engagement.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, anderen zu helfen.
✨Aktives Zuhören demonstrieren
Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du die Anliegen der Interviewer ernst nimmst, indem du Rückfragen stellst und auf ihre Punkte eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die JHB mbH und ihre Philosophie. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt.