Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die Zukunft der Jugendhilfe in der Uckermark und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Wertschätzung und Förderung seiner Mitarbeitenden großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem sinnvollen Arbeitsfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an selbstständiger Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Willst über Deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Dann bewerbe Dich jetzt!
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns unser ambulantes Angebot für Kinder, Jugendliche und Familien in der Uckermark auszubauen sowie perspektivisch stationäre Einrichtungen aufzubauen? Dann suchen wir genau dich!
Dein Einsatzgebiet: Uckermark
Beginn: nach Absprache / sofort
Deine neue Aufgabe:
- Ausweitung unseres Wirkungsbereiches auf alle Jugendämter in der Region Uckermark
- Systematischer Aufbau und Pflege von Kontakten, Etablierung neuer Kooperationen
- Kontinuierliche Meldung freier Kapazitäten und belastbare Ermittlung bestehender Bedarfe
- Gezieltes Netzwerken und Präsentation unseres gesamten Portfolios in Netzwerken, Verbänden und Ämtern und Beratungsstellen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Präsentationsunterlagen der JHB mbH
- Aufbau neuer Teams und Standorte und Gestaltung von Strukturen und Arbeitsabläufen einer wachsenden Region ohne dabei die Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der JHB mbH aus den Augen zu verlieren
- Perspektivisch Übernahme eines eigenen Teams
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene pädagogische bzw. sozialpädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z.B. als Sozialpädagogin, Sozialarbeiter ext{in}, Erzieher ext{in} oder andere staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation
- Lust darauf, bestehende Strukturen zu nutzen und neue aktiv mit aufzubauen
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im Bereich der Hilfen zur Erziehung insbesondere Sicherheit und Kenntnis des SGB VIII und der damit verbundenen Verpflichtungen und Möglichkeiten
- Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten und hohe Loyalität
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher und ressourcenorientierter Arbeit mit unseren Teams
- Die Bereitschaft, im ländlichen Raum der Uckermark mobil und flexibel zu arbeiten
- Einen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum statt Routine: Du bekommst die Möglichkeit, den Ausbau unserer Ambulanten Hilfen in der Uckermark voranzutreiben, mitzugestalten und deine fachlichen Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig und erhältst gleichzeitig fachliche Unterstützung und Rückhalt durch die Fachbereichsleitung und Geschäftsführung.
- Ein Arbeitsfeld mit Sinn: Du baust Netzwerke und Teams auf, die Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und flankieren.
- Weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch und Supervision, eine wertschätzende Unternehmenskultur und leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen, die Chance, einen neuen regionalen Arbeitsbereich maßgeblich mit zu entwickeln.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen: Deine Ansprechpartnerin bei inhaltlichen & allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess: Bianca Geiseler, 03334 – 279 477 0.
Pädagogische Fachkraft im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH
Die JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Uckermark nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Wertschätzung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten für Kinder und Familien mitzuwirken, schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
