Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler im Unterricht und bei der Integration in den Klassenverband.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamatmosphäre und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulzeit von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Willst über Deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Dann bewerbe Dich jetzt!
Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern. Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Barnim suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher*innen & Sozialarbeiter*innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Einsatzort: Bernau und Umgebung
Beginn: nach Absprache / sofort
Was wir Dir bieten:
- Arbeitsvertrag ohne Befristung
- Individuelle Arbeitsverträge, Einstieg mit 20-25 Wochenarbeitsstunden
- Sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen
- 30 Tage Urlaub
- Autonome Entwicklung von individuellen pädagogischen Konzepten aber auch permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung
- Eine fachliche Beratung und Begleitung in allen Arbeitsprozessen
- Offene Teamatmosphäre
- Büro in Eberswalde als Basis des Wirkungsbereiches
- Weiterbildungen nach Weiterbildungsvereinbarung
- Supervisionen
- Viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung des Unternehmens
Deine Aufgaben orientieren sich an den individuellen Bedarfen des Einzelfalls, umfassen aber:
- Begleitung und Unterstützung im Unterricht und den Pausen
- Hilfe bei der Strukturierung des Schulalltags
- Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren
- Unterstützung beim Aufbau von Sozialkontakten und der Integration in den Klassenverbund
- Unterstützung beim Umgang mit Lehrkräften
- Kooperation mit Lehrkräften und Schulsozialarbeitern
- Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss
- kreativ und ideenreich
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- souveränes und freundliches Auftreten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word)
- Führerschein Klasse B (alt 3) wünschenswert
Interesse geweckt? Dann sende gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Mail: bewerbung@jhb-gmbh.de
Post: JHB – Jugendhilfe - und Beratungsgesellschaft mbH Personalabteilung Boldtstraße 22, 16225 Eberswalde
Wir begrüßen Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin bei inhaltlichen & allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess: Bianca Geiseler 03334 – 279 477 0
Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulbegleitung 20-25h/Woche im Raum Barnim/Bernau Arbeitgeber: JHB Jugendhilfe- und Beratungs
Die JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schulbegleitung im Raum Barnim/Bernau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Teamatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine kreativen Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen und von fachlicher Beratung sowie regelmäßigen Supervisionen zu profitieren, während du gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen leistest.
Kontaktdaten:
JHB Jugendhilfe- und Beratungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulbegleitung 20-25h/Woche im Raum Barnim/Bernau erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie JHB Jugendhilfe- und Beratungs schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie JHB Jugendhilfe- und Beratungs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie JHB Jugendhilfe- und Beratungs zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie JHB Jugendhilfe- und Beratungs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Schulbegleitung 20-25h/Woche im Raum Barnim/Bernau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für JHB Jugendhilfe- und Beratungs einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
