Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Junge, dynamische Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamatmosphäre und moderne Büros mit technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss, Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine neue Herausforderung? Willst über deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken? Dann bewirb Dich jetzt! Die JHB- Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen der Jugendhilfe, welches es sich als oberstes Ziel gesetzt hat, ihre Mitarbeitenden im bestmöglichen Umfang wertzuschätzen und zu fördern.
Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams der ambulanten Jugendhilfe im Raum Wittenberge/Pritzwalk (z. Beispiel für eine Schule in Groß Pankow) suchen wir motivierte, entwicklungswillige Erzieher/innen & Sozialarbeiter/innen als KITA/SCHUL- Begleitungen von 25h bis zu 35h pro Woche:
Das bringst du mit:
- Kreativität und Ideenreichtum: Du sprudelst vor neuen Ansätzen.
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
- Herzliches Auftreten: Du begegnest anderen souverän und freundlich.
- Echter Teamgeist: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass!
- Digital fit: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word).
- Unterwegs für deine Schützlinge: Führerschein Klasse B (alt 3).
Deine Mission:
- Individuelle Unterstützung: Begleitung und Hilfe im KITA/SCHUL-Alltag.
- Struktur schaffen: Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung.
- Wichtige Dokumentation: Sicherstellung der Dokumentation, Erstellung von Berichten und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren.
- Brücken bauen: Hilfe beim Aufbau von Sozialkontakten und der Integration in der KITA.
- Kommunikations-Coach: Unterstützung im Umgang mit den pädagogischen Fachkräften und Kooperation mit Eltern und Sozialarbeitern.
- Teamplayer: Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
Was wir bieten:
- Arbeitsvertrag ohne Befristung über die fallabhängigen Wochenarbeitsstunden.
- Sechsmonatige Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung und permanente Ansprechbarkeit und Teamberatung.
- 30 Tage Urlaub immer in den schulfreien Zeiten oder während der KITA-Schließzeiten.
- Offene und konstruktive Team Atmosphäre.
- Regelmäßige Supervisionen.
- Ein modernes Büro als Basis des Wirkungsbereiches mit der erforderlichen technischen Ausstattung wie PC, IT-Infrastruktur.
- Weiterbildungen nach individuellen Vereinbarungen.
- Viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung im Einklang mit der Entwicklung der JHB mbH.
Interesse geweckt? Dann sende gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@jhb-gmbh.de
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin bei inhaltlichen & allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Bianca Geiseler Telefon: 0171 9106495 personalabteilung@jhb-gmbh.de
Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (Groß Pankow) Arbeitgeber: JHB Jugendhilfe- und Beratungs
Die JHB - Jugendhilfe- und Beratungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schulbegleitung im Raum Barnim/Bernau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Teamatmosphäre und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine kreativen Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen und von fachlicher Beratung sowie regelmäßigen Supervisionen zu profitieren, während du gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen leistest.
Kontaktdaten:
JHB Jugendhilfe- und Beratungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (Groß Pankow) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (Groß Pankow) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JHB Jugendhilfe- und Beratungs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
