Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Jimdo, ein dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Mission.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 220 Talenten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-gestützter Softwareentwicklung und unterstütze kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Backend-Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Jimdo: Wir existieren, um die Kraft der Selbständigen zu entfalten - wir helfen Solopreneuren und Kleinstunternehmen, erfolgreich zu sein, indem wir die Komplexität des Aufbaus von nachhaltigen, erfolgreichen Unternehmen beseitigen. Jimdo wurde 2007 gegründet, als drei Schulfreunde einen Website-Builder in einem norddeutschen Bauernhaus entwickelten, um jedem zu helfen, online präsent zu sein. Heute sind wir ein profitables, remote-first Unternehmen mit über 220 Mitarbeitern aus mehr als 50 Nationalitäten, die in über 15 Ländern arbeiten. Wir haben über 36 Millionen Websites erstellt, um weltweit online zu gehen.
Wir sind mehr als nur ein Website-Builder. Wir sind eine KI-gestützte Plattform, die Selbständigen hilft, tatsächlich erfolgreiche Unternehmen zu führen und aufzubauen - vom Auffinden im Internet, über das Gewinnen von Kunden bis hin zum reibungslosen Betrieb ihres Unternehmens, indem sie genau wissen, was als Nächstes zu tun ist, um voranzukommen. Im Herzen von Jimdo steht der starke Glaube an personalisierte, datengestützte Anleitung. Unsere Plattform kombiniert Design, Geschäftstools und einen KI-gestützten Kern, der echte Kundendaten in klare Erkenntnisse und nächste Schritte umwandelt, um unseren Kunden zu helfen, sich auf das zu konzentrieren, was ihr Geschäft voranbringt.
Rollenübersicht: Das Ziel des Get Discovered-Teams ist es, kleinen Unternehmen nicht nur zu helfen, online zu gehen, sondern auch gefunden zu werden. Das bedeutet, ihnen zu helfen, für die Suche zu optimieren, ihre digitale Präsenz zu besitzen, effektiv zu werben und zu verfolgen, was funktioniert. Als Expert Backend Engineer werden Sie als technischer Leiter mit tiefem Backend-Wissen fungieren, Architektur, Systemdesign, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz vorantreiben. Sie werden an skalierbaren Backend-Systemen, Integrationen mit externen Partnern, Datenflüssen, APIs und betrieblich zuverlässigen Diensten arbeiten.
Gleichzeitig ist dies keine rein Backend-Rolle. Wir erwarten, dass Sie bedeutend über die Produktoberfläche hinaus beitragen, einschließlich Frontend-Arbeiten, wo dies erforderlich ist. Sie sollten sich wohlfühlen, mit Frontend-Entwicklern zusammenzuarbeiten, React- und TypeScript-Codebasen zu verstehen und den End-to-End-Kundenwert zu liefern, anstatt an den Dienstgrenzen zu stoppen.
Ihr Einfluss:
- Entwerfen und Weiterentwickeln von skalierbaren, zuverlässigen und wartbaren Systemen über Frontend, Backend und Datenebenen.
- Leiten architektonischer Entscheidungen, Definieren von Ingenieurstandards und Vorantreiben von Architekturentscheidungsprotokollen (ADRs).
- Besitzen und Liefern komplexer technischer Initiativen von Anfang bis Ende, Übersetzen von Geschäftszielen in umsetzbare technische Fahrpläne.
- Bedeutend über das Produkt beitragen, indem Sie Ihr ganzheitliches Verständnis des Systems nutzen, um dem Team zu helfen, vollständige Kundenresultate zu liefern - einschließlich Frontend-Implementierung, wenn nötig.
- Ingenieure betreuen und technische Exzellenz durch Code-Reviews, Wissensaustausch und Best-Practice-Entwicklung fördern.
- KI-unterstützte Engineering-Workflows fördern und Teams helfen, KI-gestützte Entwicklungspraktiken zu nutzen.
- Verbesserungen in Tests, CI/CD, Beobachtbarkeit, Systemzuverlässigkeit und betrieblicher Exzellenz vorantreiben.
- Eng mit Produkt-, Design-, Daten- und Ingenieurführung zusammenarbeiten, um Strategien zu beeinflussen und Kundenwert zu liefern.
- Operative und technische Abhängigkeiten mit externen Anbietern und Partnern verwalten, einschließlich Plattformen wie Google Workspace, Domain-Anbietern, E-Mail-Diensten und RankingCoach.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Ingenieurarbeit in produktorientierten Umgebungen, einschließlich Erfahrung auf Senior-, Staff- oder Principal-Ebene.
- Tiefgehende Backend-Expertise mit Technologien wie Kotlin, Java oder Node.js.
- Starke Erfahrung im Entwerfen von APIs, verteilten Systemen, Service-Architekturen, Integrationen und zuverlässigen Produktionssystemen.
- Solide Frontend-Fähigkeiten, insbesondere mit React und TypeScript - Sie müssen nicht frontend-spezialisiert sein, aber Sie können bedeutend zur Frontend-Implementierung und technischen Diskussionen beitragen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter architektonischer, Plattform-, Integrations- oder Modernisierungsinitiativen.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Teststrategien, CI/CD, Beobachtbarkeit und betrieblicher Exzellenz.
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und der Beeinflussung der technischen Richtung über mehrere Teams hinweg.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und zu leiten.
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Cursor, Claude oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung in der Etablierung von Ingenieurstandards und Best Practices in einer Organisation.
- Leidenschaft für den Aufbau von Produkten, die Unternehmern und kleinen Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
Was wir bieten:
- Inspirierende Mission: Im Kern sind wir von einer sinnvollen Mission getrieben - Solopreneure und kleine Unternehmen zu ermächtigen und zur Nachhaltigkeit und Lebendigkeit der Gemeinschaften beizutragen, die sie bedienen.
- Flexibilität und Vertrauen: Unser Arbeitsumfeld gedeiht durch Flexibilität und Vertrauen. Wir bieten eine vollständig remote Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, da wir die Ergebnisse, die Sie liefern, über die Anzahl der Stunden, die Sie investieren, priorisieren.
- Ein internationales, diverses Team: Unser Team ist ein Mosaik aus über 220+ Personen aus mehr als 50 verschiedenen Ländern, die an über 15 verschiedenen Standorten arbeiten. Wir sind stolz auf unsere Offenheit und Inklusivität, mit einem von Mitarbeitern geleiteten DEI-Rat und aktiven ERGs, die sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird.
- Kontinuierliches Wachstum und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihr Wachstum mit unternehmensweitem Zugang zu LinkedIn Learning und Hack Weeks, Deep Work Thursdays, Konferenzen und Zugang zu technischen eLearning-Plattformen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozesse bieten eine offene Plattform für Ihre Karriereentwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: Jährliche Vergütungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass Sie fair belohnt werden. Ein Bonus für die Einrichtung eines Remote-Büros zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes. Ein Mitarbeiterhilfeprogramm, das Ressourcen und Beratung bietet. Plus, ein Vorteil, der immer wieder kommt: bis zu drei kostenlose Jimdo-Websites für Ihre persönlichen oder beruflichen Projekte, die Sie für immer behalten dürfen.
Jimdo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Farbe, Sprache(n), Herkunft (oder der Herkunft Ihrer Eltern) oder ob Sie sich selbst als behindert betrachten, diskriminieren. Auch Ihr Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Überzeugungen oder politischen Meinungen spielen bei Ihrer Bewerbung bei uns keine Rolle. Unser diverses Team schätzt und feiert die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir begrüßen Unterschiede und glauben, dass sie unsere Organisation bereichern und uns stärker und innovativer machen. Schließen Sie sich uns an, und lassen Sie uns weiterhin einen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder gedeihen kann, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Durch das Senden Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Jimdo gelesen und verstanden haben.
Expert Backend Engineer (Get Discovered) Arbeitgeber: Jimdo
Jimdo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Mission verfolgt: die Selbständigen und kleinen Unternehmen zu unterstützen. Mit einem flexiblen, vertrauensvollen Arbeitsumfeld und einer internationalen, vielfältigen Teamkultur bietet Jimdo nicht nur kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das die Mitarbeiter wertschätzt und fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen, remote-first Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Backend Engineer (Get Discovered) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jimdo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Expert Backend Engineer (Get Discovered) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jimdo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Backend Engineer (Get Discovered) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jimdo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jimdo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.