Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare APIs und Frontend-Funktionen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Jimdo, ein innovatives Unternehmen, das Selbstständige unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Vielfalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Online-Geschäften mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Full-Stack-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir existieren, um die Kraft der Selbständigen zu entfalten - wir helfen Solopreneuren und Kleinstunternehmen, erfolgreich zu sein, indem wir die Komplexität des Aufbaus von nachhaltigen, erfolgreichen Unternehmen beseitigen. Jimdo wurde 2007 gegründet, als drei Schulfreunde einen Website-Builder in einem norddeutschen Bauernhaus entwickelten, um jedem zu helfen, online präsent zu sein. Heute sind wir ein profitables, remote-first Unternehmen mit über 220 Mitarbeitern aus mehr als 50 Nationalitäten, die in über 15 Ländern arbeiten. Wir haben über 36 Millionen Websites erstellt, um weltweit online zu gehen.
Wir sind mehr als nur ein Website-Builder. Wir sind eine KI-gestützte Plattform, die Selbständigen hilft, tatsächlich erfolgreiche Unternehmen zu führen und aufzubauen - vom Auffinden im Internet, über das Gewinnen von Kunden bis hin zum Führen ihres Unternehmens mit dem Wissen, was als Nächstes zu tun ist, um voranzukommen.
Im Mittelpunkt von Jimdo steht der Glaube an personalisierte, datengestützte Anleitung. Unsere Plattform kombiniert Design, Geschäftstools und einen KI-gestützten Kern, der echte Kundendaten in klare Einblicke und nächste Schritte umwandelt, um unseren Kunden zu helfen, sich auf das zu konzentrieren, was ihr Geschäft voranbringt.
Rollenübersicht: Wir sind ein kleines Team von Experteningenieuren, das Jimdos Geschäfts-, Produkt- und Engineering-Teams ermöglicht, schnell Wirkung in unserem Produktportfolio zu erzielen. Unsere Mission ist es, kritische Lücken zu schließen, Teams zu entblocken und sicherzustellen, dass die wichtigsten Arbeiten abgeschlossen werden. Sie werden ein Senior Full-Stack-Problemlöser sein, der jedes Projekt von Anfang bis Ende übernehmen kann, vom Frontend über das Backend bis hin zur Infrastruktur und es bis zur Fertigstellung vorantreibt.
Ihr Einfluss:
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer APIs, Dienste und Frontend-Funktionen.
- Schnelles Eintauchen in verschiedene Codebasen und Domänen, um den Kontext schnell zu verstehen und kritische Projekte zu entblocken.
- Hochwertigen, wartbaren Code liefern, der Pragmatismus und langfristige Nachhaltigkeit ausbalanciert.
- Eng mit anderen Ingenieuren, Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um Lösungen zu definieren, die sichtbare Auswirkungen für unsere Nutzer schaffen.
- Proaktiv Lücken, Randfälle und technische Risiken in bestehenden Systemen identifizieren und pragmatische Verbesserungen vorantreiben.
- Unabhängig an Projekten unterschiedlicher Komplexität arbeiten und diese bis zur Fertigstellung begleiten.
- Wissen und Best Practices mit den unterstützten Teams teilen, um ihnen zu helfen, schneller voranzukommen.
Was Sie mitbringen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder technischen Führungsrolle.
- Starke Full-Stack-Kompetenz (z.B. Kotlin/Java Backend, React/JS Frontend).
- Erfahrung mit Spring Boot, Terraform und Github Actions.
- Tiefe Erfahrung mit REST APIs, Microservices und Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt).
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Domänen, Systeme und Codebasen schnell zu verstehen und bedeutende Beiträge mit minimaler Einarbeitung zu leisten.
- Nachgewiesene Systemdesign- und Architekturführung.
- Fähigkeit, autonom über verschiedene Codebasen und Domänen hinweg zu arbeiten.
- Ein pragmatischer, ergebnisorientierter Denkansatz.
- Ausgezeichnete Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Inspirierende Mission: Wir sind motiviert, Solopreneure und kleine Unternehmen zu unterstützen.
- Flexibilität und Vertrauen: Vollständig remote Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Ein internationales, diverses Team: Über 248 Mitarbeiter aus mehr als 50 Ländern.
- Kontinuierliches Wachstum und Karriereentwicklung: Zugang zu LinkedIn Learning und technischen eLearning-Plattformen.
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket: Jährliche Vergütungsüberprüfungen und ein Bonus für die Einrichtung eines Remote-Büros.
Jimdo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Überzeugungen oder politischen Meinungen. Unser diverses Team schätzt die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und glaubt, dass Unterschiede unsere Organisation bereichern.
Expert Engineer - Full-Stack Arbeitgeber: Jimdo
Kontaktperson:
Jimdo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Engineer - Full-Stack
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Jimdo oder in ähnlichen Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dich auf die Fragen vorzubereiten, die dir bei Jimdo begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile Projekte oder Code-Schnipsel auf GitHub, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Das gibt den Recruitern einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Jimdo-Website! Dort kannst du direkt sehen, welche Positionen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Engineer - Full-Stack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jimdo vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Jimdo
Mach dich mit der Mission von Jimdo vertraut, die Selbständigen zu unterstützen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Unterschied für die Kunden machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie Kotlin, Java, React und AWS, demonstrieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Jimdo legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln, die einen sichtbaren Einfluss hatten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess oder wie das Team die Erfolge misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Jimdo-Teams zu werden.