Inbound Team Leader(Duisburg dangerous goods warehouse)

Inbound Team Leader(Duisburg dangerous goods warehouse)

Duisburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JINGDONG Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur effizienten Handhabung gefährlicher Güter im Lager.
  • Unternehmen: JINGDONG Logistics, führend in der technologiegetriebenen Logistik.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Standorte und eine unterstützende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerleitung und Kenntnisse über Gefahrgutvorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Inbound Team Leader, um die Abläufe im Gefahrgutlager in Duisburg, Deutschland, zu leiten und zu optimieren. Diese Rolle umfasst die Führung eines Teams, um den effizienten und konformen Empfang, die Handhabung und die Lagerung von eingehenden gefährlichen Materialien sicherzustellen.

Aufgaben:

  • Leitung und Beaufsichtigung eines Teams von Lagerarbeitern, einschließlich Schulung, Anleitung und Leistungsfeedback.
  • Überwachung aller inbound-logistischen Aktivitäten, einschließlich Empfang, Entladung, Inspektion und Dokumentation von Gefahrgut.
  • Sicherstellung der strikten Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften für die Handhabung und Lagerung von Gefahrgut (z.B. ADR, IMDG, IATA, lokale deutsche Vorschriften).
  • Implementierung und Aufrechterhaltung robuster Sicherheitsverfahren und -protokolle zur Vermeidung von Vorfällen und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds.
  • Überwachung der Bestandsniveaus und Koordination mit relevanten Abteilungen zur Optimierung der Lagerauslastung und des Flusses.
  • Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz, Senkung der Kosten und Verbesserung der Servicequalität.
  • Durchführung regelmäßiger Audits und Inspektionen zur Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen.
  • Verwaltung der Ausrüstungs- und Ressourcenallokation innerhalb des inbound-Teams.
  • Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten, Spediteuren und anderen Lagerabteilungen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Leistungsberichten an das Management.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in einer Führungsrolle innerhalb eines Lagers oder Logistikumfelds, vorzugsweise mit Gefahrgut.
  • Tiefgehendes Wissen über deutsche und internationale Vorschriften zur Lagerung und Handhabung von Gefahrgut.
  • Relevante Zertifizierungen für die Handhabung von Gefahrgut (z.B. Gefahrgutbeauftragter - DGSA oder gleichwertig).
  • Starkes Verständnis von Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Prinzipien der Bestandskontrolle.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, ein Team zu schulen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich. Mandarin ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
  • Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Fördergeräten.

Bei JINGDONG Logistics setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Inbound Team Leader(Duisburg dangerous goods warehouse) Arbeitgeber: JINGDONG Logistics

JINGDONG Logistics bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Herausforderungen im Bereich der globalen Lieferkette und Logistik zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Standorten in Nordrhein-Westfalen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Einfluss auf die Branche ausüben.

JINGDONG Logistics

Kontaktdaten:

JINGDONG Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inbound Team Leader(Duisburg dangerous goods warehouse) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JINGDONG Logistics!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JINGDONG Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JINGDONG Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound Team Leader(Duisburg dangerous goods warehouse) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnis der Vorschriften für gefährliche Güter
Sicherheitsprozeduren
Lagerverwaltungssysteme (WMS)
Inventarverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JINGDONG Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JINGDONG Logistics vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei JINGDONG Logistics

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JINGDONG Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JINGDONG Logistics beitragen kannst.