Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu 3P-Verkäufern im E-Commerce-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil des JD.com-Teams mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Lage und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Projekten und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit kreativen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und B2B-Partnerschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Team
Sie werden dem JD.com-Team beitreten, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse in einer dynamischen Umgebung schätzt.
Die Rolle
Entwickeln, pflegen und optimieren Sie Beziehungen zu 3P-Verkäufern, die mit der Marktplatzstrategie von Joybuy übereinstimmen. Diese Rolle beinhaltet die Beeinflussung der Entwicklung des E-Commerce-Sektors innerhalb eines leistungsstarken, integrativen Umfelds.
Was Sie tun werden
- Suchen Sie nach neuen Unternehmen und führen Sie sie durch den gesamten Prozess der Einrichtung ihres Shops.
- Arbeiten Sie eng mit allen zusammen, von großen, bekannten Marken bis hin zu kleinen, kreativen Unternehmen, um deren Erfolg sicherzustellen.
- Helfen Sie Verkäufern, Tools und Dienstleistungen zu nutzen, um ihr Geschäft in verschiedenen Produktkategorien auszubauen.
- Analysieren Sie Markttrends und interne Zahlen, um neue Möglichkeiten für Verkäufer zur Verbesserung zu erkennen.
- Kooperieren Sie mit verschiedenen Abteilungen, um Lösungen zu schaffen, die sowohl für Verkäufer als auch für Kunden vorteilhaft sind.
- Bleiben Sie auf Kurs, um Ihre Ziele für das Management und das Wachstum von Verkäuferkonten zu erreichen.
- Verfolgen Sie die Entwicklungen in Ihrem Produktbereich, um Kunden und Wettbewerber zu verstehen.
- Geben Sie das, was Sie von Verkäufern lernen, an die internen Teams weiter, um den Marktplatz für alle zu verbessern.
Über Sie
- Erfahrung im Account Management und Vertrieb.
- Erfahrung im Aufbau langfristiger B2B-Partnerschaften.
- Starkes Verständnis des DE/EU-Marktplatzes und der Verkäufer.
- Komfortabel bei der Analyse komplexer Daten und der Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen.
- Strukturiert, leistungsorientiert und in der Lage, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich internationaler Teams, zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Lage und eine unterstützende, menschenorientierte Kultur, die Wachstum und Entwicklung schätzt. Sie haben den Raum, die Zukunft mit uns zu gestalten und Zugang zu globalen Projekten und Lernmöglichkeiten.
Chancengleichheit
Bei JD.com setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und treffen alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Account Manager - DE Marketplace Arbeitgeber: Jingdong Retail Germany GmbH
JD.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wachstumsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt, haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu 3P-Verkäufern aufzubauen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Jingdong Retail Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - DE Marketplace erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - DE Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jingdong Retail Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und dem deutschen Markt vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für 3P-Verkäufer verstehst und wie du ihnen helfen kannst, erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb, die deine Fähigkeiten zur Beziehungspflege und Problemlösung demonstrieren. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Lösungen zu finden, die sowohl Verkäufern als auch Kunden zugutekommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie JD.com die Entwicklung von 3P-Verkäufern unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über die Zukunft machst.
