German Localization Manager

Joybuy ist die Einzelhandelsplattform von JD.com für Europa und bietet Produkte in einer Vielzahl von Kategorien an. Wir sind in Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich, Belgien und Luxemburg tätig und gestalten die Zukunft des Einzelhandels durch intelligente Systeme, mutige Ideen und eine kundenorientierte Denkweise.

Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen, bringen Sie Ihr Talent ein und wachsen Sie mit uns.

Was wir bieten

Der Beitritt zu Joybuy bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Menschen, Innovation und Einfluss zusammenarbeiten, um die Zukunft des grenzüberschreitenden E-Commerce zu gestalten. Sie tragen zu intelligenten Lieferketten, effizienten Logistikprozessen und bedeutenden Projekten bei, die echten Kundenwert schaffen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Bürostandorten und einer unterstützenden, menschenorientierten Kultur haben Sie den Raum, Ihre Karriere zu entwickeln, von talentierten Kollegen zu lernen und einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu haben.

Über das Team

Sie werden Teil des Joybuy-Teams, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und ein Engagement für die Lieferung hochwertiger Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld schätzt.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau des KI-intelligenten Übersetzungssystems: Leitung der 0-zu-1-Einrichtung und strategischen Planung des vollständigen KI-intelligenten Übersetzungssystems von Joybuy (einschließlich Produktdetails, Marketingkampagnen, Kundenkommunikation, rechtliche Bedingungen usw.). Umsetzung und Iteration modernster Übersetzungsmodelle wie NMT/LLM in den Geschäftsabläufen.
• Optimierung von Modellen & Verwaltung von Korpora: Verantwortlich für das Training, Testen und Feinabstimmen deutscher Übersetzungsmodelle. Aufbau und kontinuierliche Bereinigung hochwertiger deutscher Parallelkorpora zur Sicherstellung der Genauigkeit, Idiomatik und Konsistenz des Markentons der KI-Übersetzungsergebnisse.
• Management des gesamten Projektlebenszyklus: Als Projektverantwortlicher übernehmen Sie die Planung des Zeitplans, die Koordination der Ressourcen und die Risikokontrolle für KI-Übersetzungsprojekte. Setzen Sie klare Meilensteine und fördern Sie eine effiziente Zusammenarbeit zwischen technischen Teams (Algorithmus, Engineering) und Geschäftsteams, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
• Kontrolle der Lokalisierungsqualität & Erfahrung: Etablierung wissenschaftlicher Standards zur Bewertung der Qualität der KI-Übersetzung (z.B. MQM) und Arbeitsabläufe zur maschinellen Übersetzungsnachbearbeitung (MTPE). Kontinuierliche Optimierung der deutschen Einkaufserfahrung auf der Plattform unter Berücksichtigung der Verhaltensgewohnheiten deutscher Verbraucher (z.B. Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Datenschutz und rechtliche Konformität).
• Kulturelle Zusammenarbeit & Problemlösung: Effizientes Arbeiten in einem komplexen, mehrsprachigen, zeitzonenübergreifenden und interkulturellen Teamumfeld. Überbrücken Sie die technischen und geschäftlichen Teams aus China und Europa und identifizieren und lösen Sie Engpässe und Probleme während des Projektfortschritts.

Anforderungen

• Sprachkenntnisse: Muttersprachler Deutsch mit fundierten Kenntnissen der deutschen Literatur und Kultur. Fähigkeit, die sprachlichen Vorlieben und kulturellen Tabus der lokalen deutschen Verbraucher genau zu erfassen; Englisch als Arbeitssprache.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Übersetzungsmodellen und der Lokalisierung/Implementierung von NMT/LLM. Vertraut mit Modelltraining, Korpusbereinigung und Bewertungsmechanismen.
• Projektmanagement: Über 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Starke Projektsteuerungsfähigkeiten und Umsetzungskompetenzen mit nachweislichem Erfolg bei der Lieferung von Ergebnissen unter Ressourcenbeschränkungen und Unsicherheiten.
• Soziale Kompetenzen: Globale Denkweise, in der Lage, die kulturellen Unterschiede zwischen China und Europa nahtlos zu überbrücken und Konsens zu erzielen. Klare logische Denkweise. Fähigkeit, schnell die Ursachen von Konflikten zwischen Technologie und Geschäftsbedürfnissen zu identifizieren und kreative Lösungen vorzuschlagen. Unternehmerischer Geist mit starker Selbstmotivation. Fähigkeit, Veränderungen in einem schnelllebigen E-Commerce-Umfeld zu akzeptieren.

Unternehmenskultur und Vielfalt

Bei Joybuy setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft zu treffen.

Über uns

Was als eine mutige Idee in China begann, hat sich zu einem der vertrauenswürdigsten Technologie- und Lieferkettenunternehmen der Welt entwickelt. Heute bedient JD.com (JINGDONG) mehr als 700 Millionen Kunden und nutzt Technologie, Logistik und Innovation, um intelligentere, schnellere und vernetztere Erlebnisse zu schaffen. Während wir weiter wachsen, wachsen auch die Möglichkeiten für die Menschen, die mit uns wachsen.

Unsere globalen Teams arbeiten in über 20 Ländern und Regionen und bauen intelligentere Lieferketten auf, um Unternehmen und Gemeinschaften über Grenzen hinweg zu verbinden. Egal, ob Sie uns in Europa, dem Nahen Osten, Asien oder Amerika beitreten, Sie werden Teil eines globalen Teams sein, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.

Also lassen Sie uns das tun. Lassen Sie uns Freude bereiten.