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Wer wir sind

Joybuy ist die von JD.com betriebene Einzelhandelsplattform für Europa, die Produkte aus einer Vielzahl von Kategorien anbietet. Derzeit befinden wir uns in der Beta-Testphase in Großbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Frankreich, Belgien und Luxemburg. Wir bauen die Zukunft des Einzelhandels durch intelligente Systeme, mutige Ideen und eine kundenorientierte Denkweise auf. Unterstützt von JD.com, auch bekannt als JINGDONG, und seinem vertrauenswürdigen globalen Technologie- und Lieferketten-Ökosystem bieten wir ein Einkaufserlebnis, das schnell, zuverlässig und wirklich angenehm ist.

Was wir anbieten

Der Beitritt zu Joybuy bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Menschen, Innovation und Einfluss zusammenarbeiten, um die Zukunft des grenzüberschreitenden E-Commerce zu gestalten. Sie werden zu intelligenten Lieferketten, effizienten Logistikprozessen und bedeutenden Projekten beitragen, die echten Kundenwert schaffen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großartigen Bürostandorten und einer unterstützenden, menschenorientierten Kultur haben Sie den Raum, Ihre Karriere zu entwickeln, von talentierten Kollegen zu lernen und einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu haben.

Über das Team

Sie werden Teil des Joybuy-Teams, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und das Engagement für hochwertige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld schätzt.

Verantwortlichkeiten:

• Kategorie Strategie & Produkt Auswahl: Führen Sie die Kategoriefplanung, kuratieren Sie hochwertige Marken und Produkte und entwickeln Sie differenzierte Wettbewerbsstrategien, um ein marktführendes Produktportfolio aufzubauen.
• End-to-End-Operationen: Überwachen Sie das vollständige Management der Kategorien, einschließlich Lieferantenentwicklung, kommerzieller Verhandlungen, Listing-Optimierung und Marketingkampagnen, um ein ausgewogenes GMV- und Gewinnwachstum durch Bestands-, Preis- und Promotionsstrategien sicherzustellen.
• Optimierung der Benutzererfahrung: Verfeinern Sie kontinuierlich Kategorieseiten, Markenbereiche und Such-/Empfehlungsalgorithmen basierend auf europäischen Nutzererkenntnissen, um die Produkt Sichtbarkeit und Konversionsraten zu steigern und ein nahtloses Einkaufserlebnis zu bieten.
• Datengetriebenes Wachstum: Überwachen Sie zentrale Kennzahlen (Verkehr, Konversionsrate, AOV, Wiederkaufsrate usw.), identifizieren Sie betriebliche Engpässe durch Datenanalyse und iterieren Sie Strategien schnell.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit den Teams für Lieferkette, Marketing und Technik zusammen, um Ressourcen zu integrieren und die Kategoriedarstellung sowohl auf als auch außerhalb der Plattform zu verstärken.
• Marktintelligenz: Verfolgen Sie globale Verbrauchertrends und Wettbewerbsbewegungen, verfeinern Sie Auswahl und Betrieb basierend auf Nutzerfeedback und identifizieren Sie ungenutzte Marktchancen.

Anforderungen:

• Branchenhintergrund: Über 8 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce (B2C), mit Fachkenntnissen im Kategorienmanagement, Einkauf oder Markenbetrieb. Vorherige Erfahrung im Aufbau von 0-1-Kategorien ist von Vorteil.
• Geschäftsverständnis: Tiefes Verständnis der europäischen Märkte, starke analytische Fähigkeiten zur Diagnose von Geschäftsherausforderungen und die Fähigkeit, umsetzbare Wachstumsstrategien zu formulieren.
• Verhandlung & Ressourcenintegration: Nachweisliche Erfolge in globalen Lieferantenverhandlungen zur Sicherung optimaler Bedingungen und die Fähigkeit, Stakeholder für eine effiziente Umsetzung auszurichten.
• Ergebnisorientiert: Zielorientiert, gedeiht in schnelllebigen Umgebungen und hat eine unternehmerische Denkweise, um Durchbrüche zu erzielen.
• Kernkompetenzen: Strukturiertes Denken, ausgezeichnete Kommunikation, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Datenempfindlichkeit und kommerzielles Denken.

Bei Joybuy setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft zu treffen.

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