Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Finanzierungsaktivitäten und entwickle innovative Strategien für Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Zusammenarbeit mit Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und umfangreiche Erfahrung in der Finanzierungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Leiten Sie die End-to-End-Finanzierungsaktivitäten, die Projektfinanzierung, strukturierte Finanzierung sowie den Schuldenkapitalmarkt abdecken, von der Origination, Strukturierung und Dokumentation bis zum finanziellen Abschluss und der anschließenden Überwachung nach der Kreditvergabe. Entwickeln und führen Sie innovative Finanzierungsstrategien und -lösungen durch, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Projekts und die Finanzierungslücke von IPD zugeschnitten sind. Bauen und pflegen Sie gute Beziehungen zu Finanzinstituten, Beratern und Fonds, während Sie kontinuierlich den Pool an Finanzierungsquellen erweitern. Leiten Sie die Ernennung und Koordination spezialisierter Berater (z. B. Finanzberater, Modellprüfer) für Transaktionen und geben Sie Kommentare zu anderen Ernennungen von Beratern in Bezug auf die Finanzierung, wie Steuer- und Buchhaltungsberater. Leiten Sie ein Team, um fortschrittliche Finanzmodelle für die Projektentwicklung/Ausschreibung, Finanzierung und andere relevante Aktivitäten zu erstellen, zu validieren und zu pflegen. Bewerten Sie RFPs und integrieren Sie technische, kommerzielle und finanzielle Annahmen in Modelle, um die Projektökonomie und Risikoverteilung zu optimieren. Bieten Sie strategische Einblicke durch Szenarioanalysen, um verschiedene Teams bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen (z. B. Tarifstrukturierung, Kostenoptimierung). Verwalten Sie Modellprüfungen und fungieren Sie als wichtige Schnittstelle für Kreditgeber während der Due-Diligence-Prozesse. Entwickeln Sie Finanzmodelle basierend auf Anfragen aus anderen Funktionen, um den Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden, und aktualisieren/ändern Sie die bestehenden Modelle, um Änderungen durch makro- und mikroökonomische Faktoren zu berücksichtigen. Unterstützen Sie die Entscheidungsfindung, die Berichtspflichten und das Genehmigungsverfahren von HQ.
Kollaboration über Abteilungen hinweg
Koordinieren Sie mit verschiedenen internen Teams, um eine nahtlose Integration finanzieller Annahmen und die Einhaltung der Projektanforderungen sicherzustellen. Unterstützen Sie kommerzielle Verhandlungen mit externen Stakeholdern (Abnehmer, Regierungen, JV-Partner) aus einer Finanzierungs- und Modellierungsperspektive. Halten Sie Präsentationen für das Top-Management und externe Partner zu finanziellen Ergebnissen, Risikoanalysen und strategischen Empfehlungen.
Führung
Fördern Sie die organisatorische Effektivität durch strategische Personalplanung, um die Ausrichtung der Talentfähigkeiten mit den mittel- bis langfristigen Geschäftszielen sicherzustellen. Fördern Sie die Entwicklung von Führungspipelines, indem Sie robuste Kompetenzrahmen und Nachfolgeplanungssysteme einführen, um Fluktuationsrisiken zu mindern. Gestalten Sie Talentökosysteme, identifizieren Sie proaktiv hochpotenzielle Personen und fördern Sie die Mobilität innerhalb des Teams für strategische Stärke. Entwerfen Sie Karrierepfadarchitekturen, die individuelle Bestrebungen mit den Wachstumsimperativen des Unternehmens synchronisieren, und nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse zur Prognose von Entwicklungen. Erhöhen Sie die Talentverantwortung als Nettoexporteur von Führungskapital über Funktionen hinweg und fördern Sie kollaborative Mechanismen zum Teilen von Talenten, um die Rendite des Humankapitals gruppenweit zu optimieren. Governieren Sie vertrauensbasierte Empowerment-Modelle, die die Entscheidungsautonomie beschleunigen, während Sie die Governance-Ausrichtung mit den Unternehmenswerten aufrechterhalten.
Unsere Anforderungen
Anerkannter Hochschulabschluss von Bachelor oder höher. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen von einer angesehenen Institution. Mehr als 12-15 Jahre Erfahrung in der Finanzierung; mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Teamleitung. Fähigkeit, Finanzierungs- und Finanzmodellierung unabhängig zu entwickeln, durchzuführen und vollständig zu übernehmen. Praktische Umsetzungskompetenz mit einer positiven Einstellung und großer Leidenschaft für Finanzierung und Finanzmodellierung. Fähigkeit, in einem Teamumfeld mit Führung zu arbeiten und sich an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation zu beteiligen.
Director, Financing and Modelling Arbeitgeber: Jinko Power
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und Karrierepfade, die auf individuelle Ziele abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Financing and Modelling erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Financing and Modelling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jinko Power arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Director, Financing and Modelling besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jinko Power vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jinko Power zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jinko Power leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
