Auf einen Blick
- Aufgaben: Scoute und begleite Talente im Dance-Bereich, arbeite mit Künstler:innen und produziere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: JINX Music ist ein kreatives, unabhängiges Musikunternehmen in Berlin mit einem Fokus auf innovative Talente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Umfeld, regelmäßiges Feedback und Zugang zu exklusiven Musik-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Vielfalt schätzt und deine Ideen willkommen heißt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste A&R-Erfahrung, Gespür für Trends, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit bekannten Künstler:innen und Produzent:innen zusammen und entwickle deine Karriere in der Musikbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du scoutest nationale und internationale Talente im Dance-Bereich und begleitest ihre Karriere langfristig
- Du arbeitest bereichsübergreifend für Label und Verlag
- Du baust enge Beziehungen zu Künstler:innen, Autor:innen und deren Teams auf und führst Vertragsverhandlungen
- Du findest neue Artists über Social Media, Plattformen und globale Szenen
- Du beobachtest Trends (z.B. auf TikTok) und gehst proaktiv auf Talente und Partner:innen zu
- Du arbeitest eng mit Produzent:innen, Songwriter:innen und Managements zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
Dein Profil
- Erste relevante Erfahrung im A&R ist von Vorteil
- Du hast ein sicheres Gespür für Trends und Talente in der Musikbranche
- Du kennst Vertragsarten wie Bandübernahme-, Künstler- oder Joint-Venture-Verträge
- Du bist digital unterwegs und sicher im Umgang mit MS Office und Plattformen wie TikTok
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und denkst mit
- Du trittst souverän und authentisch auf und kommunizierst klar und empathisch
- Du fühlst dich im direkten Artist-Umfeld wohl und bringst dich gerne im Team ein
Was wir dir bieten
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld bei einem unabhängigen Musikunternehmen, in dem deine Ideen gefragt sind
- Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe
- Zugang zu Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt
- Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch
- Ein respektvolles Team von Musikliebhaber:innen, die gern ihre Erfahrung mit dir teilen
Über uns
JINX Music ist ein unabhängiges Musikunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten in den Bereichen Label, Verlag und Management und vertreten Künstler:innen wie Juju, SXTN, 102 Boyz, Chapo102, Ely Oaks und 2 Engel & Charlie. Unser Musikverlag arbeitet mit Autor:innen und Produzent:innen, die Hits für Acts wie Tïësto, Nina Chuba, Charli XCX, Alan Walker, Karol G, KUMMER, Raf Camora und badmómzjay geschrieben haben. Unsere Leidenschaft gilt starken Talenten, kreativer Zusammenarbeit und Musik, die bewegt. #J-18808-Ljbffr
A&R Manager (m/w/d) - Dance Label Arbeitgeber: JINX Music
Kontaktperson:
JINX Music HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Manager (m/w/d) - Dance Label
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und Instagram, um mit Künstler:innen, Produzent:innen und anderen A&R-Managern in Kontakt zu treten. Engagiere dich aktiv in der Musikszene, besuche Events und knüpfe persönliche Kontakte, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Trends beobachten
Halte dich über aktuelle Trends in der Musikbranche auf dem Laufenden, insbesondere auf Social Media Plattformen wie TikTok. Analysiere, welche Künstler:innen gerade im Trend liegen und welche Genres an Popularität gewinnen, um proaktiv Talente zu identifizieren.
✨Verhandlungsgeschick entwickeln
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du dich mit verschiedenen Vertragsarten vertraut machst. Simuliere Vertragsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer in der Kommunikation mit Künstler:innen und deren Teams zu werden.
✨Kreativität zeigen
Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, wenn es darum geht, neue Talente zu fördern. Überlege dir, wie du Künstler:innen unterstützen kannst, um ihre Karriere voranzutreiben, und präsentiere diese Ideen während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Manager (m/w/d) - Dance Label
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Musikbranche und deine spezifischen Erfahrungen im A&R-Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du Talente scouten und Beziehungen aufbauen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du im A&R-Bereich oder in der Musikindustrie gesammelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und Talente hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JINX Music vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im A&R-Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge beim Scouting von Talenten und der Zusammenarbeit mit Künstler:innen zu nennen.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikbranche, insbesondere im Dance-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends identifizieren und nutzen würdest, um neue Talente zu finden.
✨Verstehe Vertragsarten
Mach dich mit den verschiedenen Vertragsarten vertraut, die im A&R-Bereich üblich sind. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Bandübernahme-, Künstler- und Joint-Venture-Verträge hast.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Künstler:innen ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um eine positive Beziehung zu den Künstler:innen aufzubauen.