Auf einen Blick
- Aufgaben: Scoute Talente und begleite ihre Karrieren in der Musikbranche.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Musikunternehmen mit innovativem und dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßiges Feedback, Zugang zu Events und ein respektvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Musikwelt aktiv mit und arbeite mit spannenden Künstler:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste A&R-Erfahrung und Gespür für Trends in der Musik.
- Andere Informationen: Vielfältigkeit und Toleranz sind uns wichtig – menschlich wie musikalisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du scoutest nationale und internationale Songwriter:innen und begleitest ihre Karriere langfristig.
- Du organisierst eigenverantwortlich Sessions im In- und Ausland.
- Du pitchst proaktiv Songs an passende Künstler:innen.
- Du baust Beziehungen zu Autor:innen, Künstler:innen, Verlagen, Labels und deren Teams auf und führst Vertragsverhandlungen.
- Du arbeitest eng mit Produzent:innen, Songwriter:innen, Labels, Verlagen und Managements zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Dein Profil
- Erste relevante Erfahrung im A&R ist von Vorteil.
- Du hast ein gutes Gespür für Talente, Trends und Entwicklungen in der Musikbranche.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram & Co.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Tools.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Teamorientierung.
- Du trittst souverän, empathisch und authentisch auf.
- Du fühlst dich im kreativen Umfeld wohl und bringst dich aktiv in Prozesse ein.
- Du lebst in Berlin oder bist bereit umzuziehen, da unser Team vor Ort eng zusammenarbeitet.
Was wir dir bieten
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld bei einem unabhängigen Musikunternehmen, in dem deine Ideen gefragt sind.
- Regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe.
- Zugang zu Events mit spannenden Insights aus der Musikwelt.
- Vielfältigkeit und Toleranz – menschlich wie musikalisch.
- Ein respektvolles Team von Musikliebhaber:innen, die gern ihre Erfahrung mit dir teilen.
Über uns
JINX Music ist ein unabhängiges Musikunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten in den Bereichen Label, Verlag und Management und vertreten Künstler:innen wie Ely Oaks, LAVINIA, Juju und Chapo102. Unser Musikverlag arbeitet mit Autor:innen und Produzent:innen zusammen, die Hits für David Guetta, Tïësto, The Chainsmokers, Charli xcx, Alan Walker, Lost Frequencies, Karol G, Nina Chuba und viele weitere geschrieben haben. Unsere Leidenschaft gilt starken Talenten, kreativer Zusammenarbeit und Musik, die bewegt.
A&R Manager (m/w/d) - Verlag Arbeitgeber: JINX Music
Kontaktperson:
JINX Music HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Manager (m/w/d) - Verlag
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
In der Musikbranche ist es super wichtig, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit Künstler:innen, Produzent:innen und anderen A&R-Managern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und baue echte Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Pitch deine Ideen und Talente direkt an Labels oder Künstler:innen, die du spannend findest. Wenn du eine gute Idee hast, teile sie! Das zeigt Initiative und Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, informiere dich über das Unternehmen und die Künstler:innen, die sie vertreten. Sei bereit, deine Vision für die Zusammenarbeit zu teilen und zeige, dass du die Trends in der Musikbranche im Blick hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Musik und Talente in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Manager (m/w/d) - Verlag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Musikbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für A&R brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei JINX Music an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Wir lieben individuelle Ansätze!
Beweise dein Gespür für Talente!: Gib uns Beispiele von Künstler:innen oder Songs, die du entdeckt hast oder die dich inspiriert haben. Zeig uns, dass du ein gutes Auge für Trends und Entwicklungen in der Musikbranche hast!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JINX Music vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über JINX Music und deren Künstler:innen. Schau dir ihre Musik an, verstehe ihre Vision und überlege, wie du dazu beitragen kannst, ihre Karrieren zu fördern. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige dein Gespür für Talente
Bereite Beispiele vor, bei denen du ein gutes Gespür für Talente oder Trends in der Musikbranche bewiesen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du potenzielle Künstler:innen scouten würdest und welche Kriterien für dich wichtig sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Künstler:innen kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher bist.
✨Sei kreativ und authentisch
In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine eigenen Ideen und Ansätze, wie du Projekte umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit bist, eigene Impulse einzubringen.