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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und baue Beziehungen in der Personalvermittlung auf.
- Arbeitgeber: JIRO JOBS – ein dynamisches Team, das Karrieren verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, 100% Homeoffice, unbegrenzter Urlaub und Schulungen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit Ehrlichkeit, Vertrauen und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit Freiheit und echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Werde Teil von JIRO JOBS! – Wir suchen Verstärkung im Bereich der Personalvermittlung! Wir sind JIRO JOBS – ein kleines Team, das Menschen und Karrieren miteinander verbindet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalvermittlung! Unsere Arbeitskultur basiert auf Offenheit, Ehrlichkeit und starkem Zusammenhalt. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
Was wir bieten:
- Top-Verdienst: Ungedeckelte Provision! 100k+ möglich!
- Maximale Freiheit: 100 % Homeoffice, freie Zeiteinteilung, unbegrenzter Urlaub
- Leistungsprämien: Extra Boni, wenn du Gas gibst und Erfolge lieferst
- Weiterkommen statt Stillstand: Schulungen, Messen & echte Aufstiegschancen
- Kultur mit Biss: Ehrlichkeit, Vertrauen und ein Team, das zusammenhält
Deine Aufgaben:
- Recherche nach Stellenausschreibungen in gängigen Stellenportalen
- Durchführung von Kaltakquise, um Kandidaten erfolgreich zu platzieren
- Auf- und Ausbau eines festen Kundenstammes in verschiedenen Branchen
- Direktansprache von Fach- und Führungskräften auf versch. Kanälen
- Führen von Kennenlerngesprächen via Telefon und Microsoft Teams
- Aufbereitung von Bewerberdaten und Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Beratung von Jobsuchenden hinsichtlich Möglichkeiten und Perspektiven
Was du mitbringen solltest:
- Einschlägige Erfahrung in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung
- Langjährige Erfahrung im Active Sourcing/ in der Direktansprache
- Arbeitnehmerorientierte Denkweise und ein starkes Wertebewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und Online-Tools
- Die Bereitschaft, mehr zu geben als 08/15 - hohe Leistungsbereitschaft!
Bist du bereit, mit uns zu wachsen und die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von JIRO JOBS! Wir freuen uns über eine Kurzvorstellung per Sprachnachricht an +49 163 515 4973.
Personalberater/ Recruiter (gn) - 100% REMOTE Arbeitgeber: Jiro Consulting Fzco
Kontaktperson:
Jiro Consulting Fzco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/ Recruiter (gn) - 100% REMOTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise in der Personalvermittlung. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine persönliche Marke zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Kommunikation. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/ Recruiter (gn) - 100% REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Personalvermittlung! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von JIRO JOBS zu werden, ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jiro Consulting Fzco vorbereitest
✨Informiere dich über JIRO JOBS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JIRO JOBS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Active Sourcing. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungen und Aufstiegschancen zu fragen, die JIRO JOBS bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, mehr als nur das Minimum zu geben. Es zeigt auch, dass du langfristig denkst.