Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Administration und begleite den Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: JIVITA, ein innovatives Unternehmen im Bereich integrative Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Rolle in einem wachsenden, engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
JIVITA bringt integrative Medizin ins Spital. In Partnerschaft mit führenden Kliniken ergänzen wir die Schulmedizin gezielt durch komplementäre Therapien und stärken so das Wohlbefinden der Patient:innen nachhaltig.
Zur Verstärkung unseres Business Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiter:in HR (40-60%). In dieser zentralen Rolle übernimmst du eine wichtige Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.
Aufgaben
- Du übernimmst die gesamte HR-Administration von Ein- bis Austritt.
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess und koordinierst Bewerbungen sowie Gespräche.
- Du bereitest lohnrelevante Daten für den externen Treuhänder auf und koordinierst mit Versicherungen.
- Du bist erste Anlaufstelle für HR-Fragen.
- Du verantwortest HR-Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen.
- Du verantwortest interne Mitarbeitenden-Events und Schulungen und hilfst bei Employer Branding Projekten mit.
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Sachbearbeiter/in HRSE) von Vorteil.
- Berufserfahrung in der HR-Administration.
- Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen.
- Sprachen: stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch in Schrift und Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit als wichtige Drehscheibe in einem aufstrebenden integrativmedizinischen Umfeld.
- Achtsame, wertschätzende und patientenorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln.
- Interdisziplinäres und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte eine spannende, sinnstiftende Rolle in einem wachsenden und engagierten Umfeld mit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und Kontaktaufnahme. Deine Ansprechpartnerin bei JIVITA ist Patricia Tenini.
Mitarbeiter:in HR (40-60%) Arbeitgeber: JIVITA AG
Kontaktperson:
JIVITA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in HR (40-60%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Position bei JIVITA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JIVITA und deren integrative Medizin. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in HR (40-60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was dich an der Position als Mitarbeiter:in HR begeistert. Das zeigt Engagement!
Bewirb dich online: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JIVITA AG vorbereitest
✨Informiere dich über JIVITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JIVITA und deren integrative Medizin verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Rekrutierungsprozess verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Team oder den geplanten HR-Projekten fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.