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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KFC, einem der größten Gastronomiekonzerne weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und Teamgeist sind wichtig, Verantwortung ist dein zweiter Vorname.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist verantwortlich für Training sowie Motivation Deines KFC-Teams.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Rufe uns an: +49 170 904 1914. Sprich uns an: JJ Restaurants GmbH & Co. KG - Henrike Johannson. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: JJ Restaurants GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JJ Restaurants GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführung zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISHKFC und die KFC-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Teamleitungsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Schichtleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, warum du gut zu KFC passt und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JJ Restaurants GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Gastgeber unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Teamorientierung betonen
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und zusammenhältst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Qualitätsstandards im Blick behalten
Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsstandards ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Engagement und Motivation zeigen
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Engagement für das Team zu demonstrieren. Teile Geschichten, die zeigen, wie du andere motiviert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Arbeitsatmosphäre hatte.
