Sales Manager e-Mobility (m/w/d)

Sales Manager e-Mobility (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Projekten im Bereich e-Mobility in Süddeutschland.
  • Unternehmen: Jebsen & Jessen, ein global agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Mobilität und arbeite an innovativen e-Mobilitätslösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Handelshaus Jebsen & Jessen ist seit über 100 Jahren weltweit im Im- und Export tätig. Heute liegt unsere Kompetenz in den Bereichen Chemie, Textil, australischem Granatsand, Stahl, Transport / e-Mobility und Exportfinanzierung. Als Teil einer weltweiten Firmengruppe operieren wir durch unsere in Deutschland ansässigen Firmen von Hamburg aus unabhängig, mit direkten Geschäftsverbindungen zu Kunden und Lieferanten in mehr als 80 Ländern. Bei der Jebsen & Jessen e-Mobility, einer Business Unit der Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH, gestalten wir die Zukunft nachhaltiger Mobilität aktiv mit. Als Partner für ganzheitliche e-Mobilitätslösungen begleiten wir Kunden bei der Umstellung auf elektrische Nutzfahrzeuge — von der ersten Konzeption über die Beschaffung passender Elektrobusse und E-Trucks bis hin zu Finanzierung, Systemintegration, Projektsteuerung und After-Sales-Service. Unser Anspruch ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende Betriebsabläufe integrieren und einen zuverlässigen, effizienten und nachhaltigen ÖPNV ermöglichen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Süddeutschland.

Ihre Aufgaben

  • Akquise und Betreuung von Projekten mit technischem Schwerpunkt und Kunden in Süddeutschland
  • Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich E-Busse im ÖPNV
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und -taktiken
  • Identifizierung von technischem und strategischem Optimierungspotenzial sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit externen internationalen Entwicklungspartnern
  • Analyse von Branchentrends und Kundenbedürfnissen für die Entwicklung zukünftiger Angebote und dem daraus resultierenden Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder, z.B. im Bereich Nutzfahrzeuge

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektro- und/oder Fahrzeugtechnik, idealerweise mit fundiertem Markt- und Produktverständnis
  • Nachweisbare Expertise im B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen sowie Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von öffentlichen Ausschreibungen, vorzugsweise im ÖPNV-Umfeld
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Entscheidern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit einem strategischen Vertriebsverständnis
  • Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, auch im Umgang mit komplexen und parallelen Projekten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Ownership
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären und internationalen Kontexten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch) sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit (ca. 50–60%) sowie hohe Mobilität

Wir bieten

  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket: Für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 40 € monatlich.
  • Corporate Benefits: Über dieses Portal bekommen Sie Vergünstigungen von Shoppinganbietern bis hin zu reduzierten Eintrittspreisen für Freizeitaktivitäten.
  • Ergonomische Arbeitsplätze: Um Ihre Gesundheit präventiv zu unterstützen, sind alle Arbeitsplätze mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
  • JobRad: Sie stellen sich ihr individuelles Wunschfahrrad zusammen und leasen es per Gehaltsumwandlung über uns.
  • Mobiles Arbeiten: Um eine gute Work-Life-Balance zu fördern, besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten.
  • Urlaubsgeld/13. Gehalt: Unsere Mitarbeiter erhalten ein 13. Gehalt und ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 650 €.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag, Fonds oder betriebliche Altersvorsorge. Unsere Mitarbeiter erhalten einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 27 €.
  • Weiterbildungsmaßnahmen: Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an, von Sprachkursen bis hin zu Kommunikationsworkshops.
  • Firmenfitness: Mit einem Eigenanteil von monatlich 21 € bieten wir eine Wellpass-Mitgliedschaft, mit der unsere Mitarbeiter Zugang zu bekannten und beliebten Sportstätten und Fitnessstudios haben.

Sales Manager e-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Jj Tradingsolutions

Die Jebsen & Jessen e-Mobility bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) in Süddeutschland nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilität mitzuwirken, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bietet zahlreiche Benefits wie einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness-Programme, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich e-Mobilität vorantreibt und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt.

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Kontaktdaten:

Jj Tradingsolutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager e-Mobility (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jj Tradingsolutions und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jj Tradingsolutions interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager e-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau)
Berufserfahrung im Bereich Elektro- und Fahrzeugtechnik
B2B-Vertrieb komplexer technischer Lösungen
Öffentliche Ausschreibungen im ÖPNV-Umfeld
Verhandlungskompetenz
Kundenorientierung
Strategisches Vertriebsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jj Tradingsolutions unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jj Tradingsolutions!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jj Tradingsolutions vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jj Tradingsolutions beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!