Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe kreative arbeitstherapeutische Angebote in einem dynamischen Team durch.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber in der stationären Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Fortbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle gemeinsam Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder verwandte Berufe, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Für die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese in Höchst-Hassenroth/Odw. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Wochenstunden) zwei Arbeitserzieher (m/w/d). Die Stationäre Jugendhilfe Auf der Lenzwiese bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42. In der Einrichtung werden 16 junge Menschen in drei Wohngruppen mit jeweils 5-6 Plätzen betreut. Sie bietet einen Ort, an dem mit den Jugendlichen sowie ihrem sozialen und familiären Umfeld gemeinsam mit fachkompetenten, erfahrenen Betreuenden Alternativen und Perspektiven zu bisherigem Verhalten und festgefahrenen Umgangsformen entwickelt, eingeübt und umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von arbeitstherapeutischen Angeboten in den Bereich Gärtnerei und Liegenschaft (Park und Forst)
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung sowie Dokumentation
- Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team
- Kooperation mit den Arbeitstherapeuten der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitstherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner/in, Forstwirt/in oder Landwirt/in mit der Bereitschaft die Ausbildung zum Arbeitstherapeuten/in zu absolvieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Suchthilfe
- Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal. Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Nils Reiß unter der Telefonnummer 06165 388405.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de
Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: J&J
Die Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 1300 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten, dualen Studierenden und FSJ-Kräfte durch vielfältige Angebote in den Bereichen Bildung, Erziehung und soziale Dienste. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um praktische Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitserzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei J&J haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei J&J zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&J vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
