Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Schulbetreuung und Unterstützung bei Hausaufgaben.
- Unternehmen: Engagierter Verein für Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Schulbetreuung an der Degerfeldschule in Butzbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 5 Wochenstunden mehrere Honorarkräfte (m/w/d) auf Übungsleiterbasis. Die Schulbetreuung an der Degerfeldschule in Butzbach ist ein ganzheitliches Angebot von Jugendberatung und Jugendhilfe e. V. Im Rahmen des Pakts für den Ganztag arbeiten wir eng mit der Degerfeldschule zusammen, um den Schulalltag der Kinder bestmöglich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den Lehrkräften schaffen wir einen verlässlichen Lern-, Lebens- und Erfahrungsraum, in welchem die Kinder individuell begleitet, in ihrer Selbständigkeit gestärkt und in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Dabei stehen wertschätzende Beziehungen, klare Strukturen und die Bedürfnisse der Kinder stets im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Mittags-/Nachmittagsbetreuung
- Hausaufgabenbetreuung in Vertretung
- Ferienbetreuung und vieles mehr
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität an 2-3 Nachmittagen pro Woche
- Gute Deutschkenntnisse
- Verständnis für Hausaufgaben
- Motivation und Hilfsbereitschaft
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal. Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Anika Vaupel unter der Telefonnummer 06033 / 7445641.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de
Honorarkräfte (m/w/d) auf Übungsleiterbasis in Butzbach Arbeitgeber: J&J
Die Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 1300 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten, dualen Studierenden und FSJ-Kräfte durch vielfältige Angebote in den Bereichen Bildung, Erziehung und soziale Dienste. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um praktische Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorarkräfte (m/w/d) auf Übungsleiterbasis in Butzbach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie J&J schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie J&J zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie J&J zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie J&J.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkräfte (m/w/d) auf Übungsleiterbasis in Butzbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei J&J suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für J&J einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&J vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
