Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Fachkräfte und gestalte Freizeitangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Sozialdienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Interesse an pädagogischer Mitarbeit und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Für unsere tagesstrukturierende Maßnahme im Sozialdienst Metzger (Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 9,5 Wochenstunden einen Student / Kompensatorischer Mitarbeiter (m/w/d). Die Einrichtung erbringt Leistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, Leistungsberechtigten eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht, und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Leistung soll sie befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Übergeordnetes Ziel ist der Erhalt von Lebensqualität und Teilhabe im Hinblick auf Verbesserung bzw. Wiederherstellung von Alltagskompetenzen inkl. alltagspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten, Förderung und Training kognitiver Fähigkeiten, Motivierung zur aktiven Freizeitgestaltung, Erhalt und Verbesserung der Mobilität sowie der Ausdauer und Belastungsfähigkeit, Verbesserung und Erhalt sozialer und kommunikativer Kompetenzen. Die tagesstrukturierende Maßnahme besuchen regelmäßig etwa 20 Personen. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften und der Hauswirtschaft innerhalb der Öffnungszeiten (Montag bis Samstag)
- Mitwirkung an Freizeitangeboten.
Ihr Profil:
- Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit am Samstag-Vormittag (9:30-12:30 Uhr)
- Interesse an einer pädagogischen Mitarbeit
- Auch Betreuungshelfer (m/w/d) ohne Abschluss zählen wir gerne zu unserem Team
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Abel unter der Telefonnummer.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de
Student / Kompensatorischer Mitarbeiter (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: J&J
Die Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 1300 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Praktikanten, dualen Studierenden und FSJ-Kräfte durch vielfältige Angebote in den Bereichen Bildung, Erziehung und soziale Dienste. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Engagement, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um praktische Erfahrungen zu sammeln und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Student / Kompensatorischer Mitarbeiter (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie J&J schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie J&J zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie J&J zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie J&J.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Student / Kompensatorischer Mitarbeiter (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei J&J suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für J&J einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J&J vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
