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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our Berlin/Potsdam branch, managing offers, orders, and team recruitment.
- Arbeitgeber: JK Fußbodenheizung specializes in innovative water-based floor heating systems across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, holiday pay, and a secure job with diverse future prospects.
- Warum dieser Job: Join a growing company with a dynamic work environment and opportunities for personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have commercial training and leadership experience; newcomers are welcome!
- Andere Informationen: Initial travel required for training at our Southern branch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
JK Fußbodenheizung ist ein international agierendes Unternehmen für die Nachrüstung einer Warmwasser-Fußbodenheizung in den vorhandenen Estrich. Jährlich installieren wir über unsere jeweiligen Standorte mehr als 5000 Fußbodenheizungen.
Neben der Installation von herkömmlichen Fußbodenheizungssystemen haben wir uns auf die innovative und geprüfte einzufräsende Fußbodenheizung spezialisiert. Hierfür wird unser eigens entwickelter und patentierte Floorgrinder eingesetzt.
Unser unternehmerische Erfolg spiegelt sich in der stetigen Eröffnung neuer Standorte in Deutschland sowie im restlichen Europa wider.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Berlin/Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Filial-/Niederlassungsleiter für die Niederlassung Ost (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Angebotserstellung
- Auftragserfassung und -abwicklung
- Rechnungserstellung
- Termin- und Routenplanung der Montagen
- Materialbedarfsplanung und -bestellung
- Telefonische Beratung und technischer Service
- Aufgaben des Personalwesens (Rekrutierung, Bewertung, Gespräche,…)
- Aufbau betriebswirtschaftlicher/kaufmännischer Strukturen in Abstimmung mit den anderen Niederlassungen
- Netzwerkaufbau & Kundenstammpflege
Ihr Profil
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Personalführung
- Wissen im Heizungs- & Sanitärbereich wäre von Vorteil, Quereinsteiger sind gerne auch willkommen
- Sie haben ein freundliches Wesen und sind maximal kundenorientiert
- Bereitschaft sich neue Kenntnisse anzueignen und diese später anderen zu vermitteln
- Sie sind eine durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit, aber trotzdem teamfähig
- Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft zur Anfangszeit, da Einarbeitung in der Niederlassung Süd
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Zukunftsperspektiven
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
Bei Interesse
· Bewerbung bevorzugt per Mail an Herrn Sandro Feix:
· oder auf dem Postweg: JK Fußbodenheizung GmbH; Freiligrathstraße 12; 90482 Nürnberg
· Bei Fragen können Sie uns gerne vorab anrufen unter: Tel.: 0151/50989227 oder
· unsere Website: besuchen
#J-18808-Ljbffr
Filial-/Niederlassungsleiter für die Niederlassung Ost (m/w/d) Arbeitgeber: JK Fußbodenheizung GmbH
Kontaktperson:
JK Fußbodenheizung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filial-/Niederlassungsleiter für die Niederlassung Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Heizungs- und Sanitärbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Einarbeitung in der Niederlassung Süd stattfindet, ist es wichtig, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und dich schnell in das neue Umfeld einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filial-/Niederlassungsleiter für die Niederlassung Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JK Fußbodenheizung. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herrn Sandro Feix ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JK Fußbodenheizung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Unternehmen im Heizungs- und Sanitärbereich tätig ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Fußbodenheizungen und deren Installation vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Filial-/Niederlassungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Personalführung und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und Engagement gefordert. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Planung von Montagen oder der Anpassung an unerwartete Herausforderungen.
