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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumente für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte verständliche Inhalte und arbeite an spannenden Projekten in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technischer Redaktion oder vergleichbare Qualifikation, technisches Verständnis und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Schulung in unsere Produkte und Systeme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Bitz (Baden-Württemberg) suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d).Haben wir Ihr Interesse geweckt?Gerne überzeugen wir Sie von unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sabine Klenk: Sabine.Klenk@ergoline.com .Deine AufgabenErstellen und Pflege von produktbegleitenden Dokumenten, wie Gebrauchsanweisungen, Produktdatenblätter und Verpackungs-/EtiketteninhalteInformationsaufbereitung komplexer technischer Inhalte für Fachanwender, Kunden und VertriebSicherstellung einer verständlichen, normgerechten und anwenderfreundlichen Sprache und DarstellungAbstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und MarketingKoordination und Qualitätssicherung von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternErstellen und Pflege von Vorlagen, Terminologiedatenbanken und LayoutvorgabenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare WeiterbildungAusgeprägtes technisches Verständnis, sowie schnelles und strukturiertes erfassen von ProduktfunktionenMethodische und organisierte ArbeitsweiseErfahrung im Bereich der technischen Redaktion und dem Einsatz entsprechender Werkzeuge (z. B. Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Redaktionssystem) von VorteilErfahrung in der Dokumentation technischer Produkte, idealerweise im regulierten Umfeld von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIntensive Einarbeitung und Schulung in die ergoline Produkte und SystemeEin interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlache Hierarchien in einer zukunftsorientierten BrancheIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenEin hochmotiviertes, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere ProdukteMitarbeiter-Benefit-Programm inkl. NettooptimierungskonzeptEine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr #J-18808-Ljbffr
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: JK-Gruppe GmbH
Kontaktperson:
JK-Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Technischer Redakteur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Zeig, wie du komplexe technische Inhalte verständlich aufbereitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ergoline arbeitet, frag ihn nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine methodische Arbeitsweise!
Technisches Know-how zeigen!: Erwähne spezifische Erfahrungen und Kenntnisse, die du im Bereich der technischen Redaktion hast. Wenn du mit Tools wie Adobe InDesign oder Photoshop gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JK-Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut. Lies die Gebrauchsanweisungen und Produktdatenblätter, um ein Gefühl für die Sprache und den Stil zu bekommen, die erwartet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der technischen Redaktion. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich aufbereitet hast und welche Werkzeuge du dabei eingesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Achte darauf, dass du während des Interviews eine klare und verständliche Sprache verwendest. Du wirst als Technischer Redakteur oft mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, dich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.
