Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Privat geführtes Hotel mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Servicebereich aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
- Restaurantleiter
- „Du lebst & liebst gute Gastlichkeit – wir lieben gute Menschen.“
Komm in unser Team!
Wir suchen ab sofort.
Das Hotel Becher ist ein privat geführtes Hotel in Donzdorf mit großer Leidenschaft für herzliche Gastlichkeit.
Wir haben uns auf hochwertige Events wie Hochzeiten, Tagungen und Catering spezialisiert und bieten unseren Gästen darüber hinaus komfortable Übernachtungen sowie unsere Restaurants Jedermanns-Stuben und König-Stuben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Restaurantleiter (m/w/d), der mit Freude Gastgeber ist, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit unserem Team dafür sorgt, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
- Sie verfügen idealerweise über
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service, idealerweise bereits in leitender Position
- Leidenschaft für Gastgebersein und herzlichen Service
- Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitern
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Weiterentwicklung
- Erfahrung im Bankett- und Veranstaltungsgeschäft von Vorteil
- Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitposition mit Entwicklungsperspektiven
- Eine verantwortungsvolle Position mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team, das auch über die Grenzen des Servicepasses zusammenhält
- Abwechslungsreiche Aufgaben in Restaurant, Bankett, Hochzeiten und Veranstaltungen
- Raum für eigene Ideen und kreative Konzepte
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Servicebereich aktiv weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der Betriebsabläufe
- Ein familiäres, privat geführtes Hotel mit persönlicher Atmosphäre
- Die Hauptaufgaben sind
- Gesamtverantwortung für den Restaurant- und Servicebereich
- Sicherstellung eines herzlichen, professionellen und reibungslosen Serviceablaufs
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung unserer Auszubildenden
- Persönliche Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
- Planung, Organisation und Durchführung von Hochzeiten, Tagungen, Banketten und weiteren Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Veranstaltungsabteilung
- Koordination der Abläufe zwischen Küche und Service
- Kontrolle und Sicherstellung unserer Service- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für einen wirtschaftlichen Personaleinsatz und effiziente Betriebsabläufe
- Unterstützung bei Einkauf, Warenwirtschaft und Inventuren im Servicebereich
- Kontrolle von Bestellungen, Abrechnungen und Kassenabläufen
- Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit im operativen Service und Vorleben einer herzlichen Gastgeberkultur
- Weiterentwicklung unserer Servicekonzepte und Einbringen eigener Ideen
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- #J-18808-Ljbffr
Restaurantleiter (m/w/d) in Donzdorf Arbeitgeber: JK Hotel & Gastro GmbH
Als Küchenchef (m/w/d) in unserem renommierten Restaurant bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld zu entfalten, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, innovative Ideen in die Speisekarten einzubringen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und legen großen Wert auf regionale Produkte, was unser Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter (m/w/d) in Donzdorf erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JK Hotel & Gastro GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) in Donzdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JK Hotel & Gastro GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JK Hotel & Gastro GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JK Hotel & Gastro GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JK Hotel & Gastro GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JK Hotel & Gastro GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JK Hotel & Gastro GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit JK Hotel & Gastro GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
