Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle erste Eindrücke im kaufmännischen Bereich und arbeite aktiv im Team mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hagen, das Praktikanten willkommen heißt.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Einblicke in den Beruf und die Möglichkeit zur beruflichen Orientierung.
- Weitere Informationen: Praktikumsdauer von 1-4 Wochen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entdecke deine Leidenschaft für kaufmännische Abläufe und starte deine Karriere.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Schülerpraktikum als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) in Hagen. Du hast Interesse an einem kaufmännischen Beruf, bist dir aber noch unsicher, welcher Beruf der Richtige für dich ist? In Deinem Schülerpraktikum sammelst du erste Eindrücke über das spätere Berufsleben als Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d). Dein Praktikum hilft dir festzustellen, ob dir eine Ausbildung in diesem Beruf Spaß machen könnte und stellt gleichzeitig den optimalen Berufseinstieg dar, weil du die Tätigkeiten und Abläufe während deiner Praktikumsphase genau kennenlernst. Du bist mitten im Geschehen und kannst aktiv mitarbeiten.
Du solltest mitbringen:
- Zuverlässigkeit
- Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Spaß an kaufmännischen Abläufen
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Arbeitsplatzbeschreibung:
- Arbeiten im Team
- Dauer: 1-4 Wochen
Interessen/Eigenschaften:
- Teamfähig
- Zuverlässigkeit
- Interesse an kaufmännischen Prozessen
- Mathematik, Kopfrechnen
- Interesse an organisatorischen Abläufen
Schulabschluss:
- Realschulabschluss
- Fachhochschulreife
- Allgemeine Hochschulreife
- Studium Umsteiger
Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: JKE Consulting
Die Hagener Feinblech Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in Hagen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie attraktiven Vergütungsmodellen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit im Team und die kurzen Entscheidungswege schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die es ermöglicht, gemeinsam erfolgreich zu sein.
