Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Projektkoordination und Mitwirkung an Marketingkonzepten.
- Unternehmen: Innovative Medienagentur mit über 30 Jahren Erfahrung in digitalen und Printmedien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektmanager.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingstrategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
VOLL-/ TeilZEIT, UNBEFRISTET
Unterhaching bei München, jl.medien ist eine innovative Medienagentur mit Sitz in Unterhaching bei München. Seit mehr als 30 Jahren setzen wir für unsere Kunden erfolgreich crossmediale Gesamtkonzepte um. Dabei liegt unser Tätigkeitsschwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von digitalen Medien und Printmedien.
Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Marketing-Teams einen Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb.
Das sind deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Erstellung von Angeboten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
- Mitwirken an neuen Marketing- und Vertriebskonzepten
- Projektkoordination
- Qualitätsmanagement bei der Medienproduktion
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Sicherheit im Umgang mit Kunden
- Eigenmotivation, Stressresistenz, Teamfähigkeit
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift, werden vorausgesetzt
Das bieten wir:
- Ein attraktives Arbeitszeit- und Vergütungsmodell
- Tätigkeit in spannenden und vielfältigen Aufgabenfeldern (Reisen, Immobilien, Mobilität, Neue Technologien)
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Vollzeit), Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten in einem erfahrenen Team
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektmanager
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Interesse? Dann sende deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben!
Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb Arbeitgeber: jl.medien GmbH
jl.medien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitszeit- und Vergütungsmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch klare Aufstiegsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und die angenehme Arbeitsatmosphäre machen jl.medien zu einem idealen Ort für alle, die im Marketing und Vertrieb durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Marketing und Vertrieb durchscheinen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Individuelles Anschreiben:Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns einfacher, dich zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jl.medien GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über jl.medien zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenumgang verdeutlichen. So kannst du während des Interviews konkret zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
