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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Mitwirkung an Marketing- und Vertriebskonzepten.
- Arbeitgeber: Innovative Medienagentur mit über 30 Jahren Erfahrung in digitalen und Printmedien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektmanager.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingstrategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
VOLL-/ Teil ZEIT, UNBEFRISTET Unterhaching bei München. jl.medien ist eine innovative Medienagentur mit Sitz in Unterhaching bei München. Seit mehr als 30 Jahren setzen wir für unsere Kunden erfolgreich crossmediale Gesamtkonzepte um. Dabei liegt unser Tätigkeitsschwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von digitalen Medien und Printmedien.
Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Marketing-Teams einen Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb.
Du bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit im Marketing/Vertrieb? Du siehst in der Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Marketingstrategien in einem internationalen Umfeld eine Herausforderung für deine berufliche Laufbahn? Du möchtest in einem erfahrenen Team arbeiten? Dann bist du bei jl.medien genau richtig!
Das sind deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Erstellung von Angeboten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
- Mitwirken an neuen Marketing- und Vertriebskonzepten
- Projektkoordination
- Qualitätsmanagement bei der Medienproduktion
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Sicherheit im Umgang mit Kunden
- Eigenmotivation, Stressresistenz, Teamfähigkeit
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Ein attraktives Arbeitszeit- und Vergütungsmodell
- Tätigkeit in spannenden und vielfältigen Aufgabenfeldern (Reisen, Immobilien, Mobilität, Neue Technologien)
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Vollzeit), Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten in einem erfahrenen Team
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektmanager
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Interesse?
Dann sende deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@jl-medien.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb - Unterhaching Arbeitgeber: jl.medien GmbH
Kontaktperson:
jl.medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb - Unterhaching
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von jl.medien verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Vertrieb! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und wie du kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) - Marketing / Vertrieb - Unterhaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Projektmanager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Medienbranche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig auch deine sozialen Kompetenzen!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und wie du in einem Team agierst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Marketing-Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jl.medien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über jl.medien zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Kunden an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Projektmanager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.