Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Accounts und Akquise neuer Großkunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Festanstellung mit exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und ein Jahr im Key-Account-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden zum nächstmöglichen Start einen Key Account Manager (m/w/d) in Hannover. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Betreuung und den Ausbau bestehender Key Accounts.
- Sie akquirieren neue Großkunden und bauen langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf.
- Sie führen Verhandlungen zu Rahmenverträgen sowie zu Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Projekten.
- Sie erkennen Marktchancen frühzeitig und setzen diese gezielt in erfolgversprechende Maßnahmen um.
- Sie arbeiten eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammen.
- Sie zeigen persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro, um greifbare Ergebnisse und eine starke Teamkultur zu erzielen.
- Sie konzipieren und setzen kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen um.
- Sie steuern und reporten KPI‑basiert, um kontinuierliches Wachstum sicherzustellen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management mit.
- Nachweisbare Vertriebserfolge und eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie in Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen.
- Sie haben tiefgehende Marktkenntnisse in Norddeutschland.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gern persönlich im Team und pflegen den direkten Kontakt zum Kunden.
Das dürfen Sie erwarten
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
- Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
- Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
- Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Norddeutschland Arbeitgeber: JL Recruiting - Jobs
Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen Team in Hannover profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kooperativen Atmosphäre, die durch regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ergänzt wird. Genießen Sie attraktive Extras wie einen Dienstwagen zur Privatnutzung und umfassende Gesundheitsvorsorge, während Sie in einem stabilen Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Norddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key-Account-Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personaldienstleistung sind Soft Skills wichtig. Sei authentisch und bringe deine Kommunikationsfähigkeiten ins Spiel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und deinem Profil die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Key Account Manager zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Kreativität zählt!:Wenn du kreative Vertriebsaktionen oder Kampagnen umgesetzt hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach innovativen Denkern, die frischen Wind in unser Team bringen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting - Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
