Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit dynamischem Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! In der Direktvermittlung suchen wir für einen internationalen Kunden aus dem Bereich der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) deutschlandweit - 100% Remote. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts: Sie treiben die gezielte Expansion unseres Angebots für Industrie und Produktion, BPO sowie FMCG voran.
- Beratung auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise erkennen Sie Anforderungen und Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten passgenaue Lösungen.
- Akquise und Kundenbindung: Sie identifizieren Entscheidungsträger*innen, führen überzeugende Präsentationen durch und etablieren nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Vor-Ort-Präsenz beim Kunden: Durch regelmäßige Besuche intensivieren Sie bestehende Kontakte und gewinnen neue Ansprechpartner*innen.
- Account Management: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Bestandskunden, beraten strategisch und konzipieren individuelle Kundenlösungen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, in der Personaldienstleistung oder in der Personalberatung mit.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) sowie nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor.
- Ein weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie verfolgen Branchentrends und können daraus innovative Lösungen für Ihre Kunden ableiten.
- Sie sind versiert in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen, treten selbstsicher und souverän auf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen mit, da Ihnen persönliche Präsenz wichtig ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
- Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
- Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
- Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im medizinischen Werkarztzentrum.
- Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote Arbeitgeber: JL Recruiting - Jobs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer transparenten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere aktiv. Genießen Sie die Vorteile eines familiären Teams, während Sie gleichzeitig Teil eines großen Netzwerks sind, das Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge im Key Account Management zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bleib am Ball!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran! Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting - Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenbindung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche teamübergreifende Projekte zu teilen. Betone, wie du zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen beigetragen hast.
