Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Accounts und Akquise neuer Großkunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
- Andere Informationen: Sichere unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einem agilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet/Hessen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Responsibilities
- Sie verantworten die strategische Betreuung und den Ausbau bestehender Key Accounts.
- Sie akquirieren neue Großkunden und bauen langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf.
- Sie führen Verhandlungen zu Rahmenverträgen sowie zu Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Projekten.
- Sie erkennen Marktchancen frühzeitig und setzen diese gezielt in erfolgversprechende Maßnahmen um.
- Sie arbeiten eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammen.
- Sie zeigen persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro, um greifbare Ergebnisse und eine starke Teamkultur zu erzielen.
- Sie konzipieren und setzen kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen um.
- Sie steuern und reporten KPI‑basiert, um kontinuierliches Wachstum sicherzustellen.
Qualifications
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management mit.
- Nachweisbare Vertriebserfolge und eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie in Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen.
- Sie haben tiefgehende Marktkenntnisse in der Region Rhein‑Main.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten gern persönlich im Team und pflegen den direkten Kontakt zum Kunden.
Benefits & What We Offer
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – einschließlich Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
- Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
- Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
- Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Rhein-Main-Gebiet/Hessen Arbeitgeber: JL Recruiting - Jobs
Kontaktperson:
JL Recruiting - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Rhein-Main-Gebiet/Hessen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir lieben kurze Prozesse und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Rhein-Main-Gebiet/Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also konzentriere dich auf das Wesentliche und vermeide lange Ausschweifungen.
Betone deine Erfolge!: Zeige uns, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und wie du in der Vergangenheit Key Accounts betreut hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting - Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Rhein-Main-Gebiet verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen, besonders in einem kundenorientierten Job wie dem des Key Account Managers.