Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical

Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical

Saarbrücken Vollzeit 42000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden im medizinischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diskrete Bewerbung über WhatsApp oder E-Mail ohne Anschreiben.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und erste Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.

40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 42.000 - 48.000 EUR pro Jahr. + Attraktives Bonusmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) für den Bereich Medical in Saarbrücken. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Saarbrücken und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Bewerbermanagement und Rekrutierung von qualifiziertem Personal
  • Mitarbeiterführung und -betreuung
  • Kundenbetreuung und Neukundenakquise
  • Vertragsmanagement und Stammdatenpflege
  • Platzierung von Kandidaten bei Kunden
  • Einsatzplanung und -steuerung von externen Mitarbeitern in Saarbrücken

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Medizin, Pflege oder Pädagogik
  • Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
  • Versierter Umgang mit MS Office

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
  • Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld in Frankfurt a. Main
  • Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
  • Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical Arbeitgeber: JL Recruiting - Jobs

Als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Medical in Saarbrücken profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Unser dynamisches Team bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und fördern. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk auszeichnet und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns.
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Kontaktperson:

JL Recruiting - Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir lieben kurze Prozesse und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Medical

Bewerbermanagement
Rekrutierung
Mitarbeiterführung
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Vertragsmanagement
Stammdatenpflege
Einsatzplanung
MS Office
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders wenn sie im medizinischen Sektor sind. Das macht dich für uns besonders interessant!

Halte es kurz und knackig: Wir lieben kurze Prozesse! Verzichte auf ein langes Anschreiben und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte in deinem Lebenslauf. Mach es uns leicht, dich zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting - Jobs vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Personaldisponent im medizinischen Bereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Erwartungen an die Position oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem medizinischen Umfeld arbeitest, wo ein gewisses Maß an Professionalität erwartet wird.

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Standort: Saarbrücken
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