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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und manage die Abläufe in Böblingen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Mitarbeiter-Rabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Zeitarbeit und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp oder E-Mail, kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL in Böblingen. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Böblingen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Böblingen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle in Böblingen
- Auswertung monatlicher Ergebnisse sowie die Verantwortung des Budgets
- Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistungen am Standort
- Führung von internen und externen Mitarbeitern in Böblingen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Zeitarbeitsbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Personaldienstleistungsbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens in der Personaldienstleistungsbranche, um deine Motivation im Bewerbungsgespräch klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche und deine Führungskompetenzen.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge hinzu, insbesondere in Bezug auf Budgetverantwortung und Neukundengewinnung. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Geschäftsstellenleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Kenntnisse der Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die Personaldienstleistungsbranche. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du gut informiert bist und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
