Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote

Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem agilen Umfeld ohne Bürokratie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Key Account Management.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen internationalen Kunden aus dem Bereich der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) deutschlandweit - 100% Remote. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts: Sie treiben die gezielte Expansion unseres Angebots für Industrie und Produktion, BPO sowie FMCG voran.
  • Beratung auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise erkennen Sie Anforderungen und Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten passgenaue Lösungen.
  • Akquise und Kundenbindung: Sie identifizieren Entscheidungsträger*innen, führen überzeugende Präsentationen durch und etablieren nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
  • Vor-Ort-Präsenz beim Kunden: Durch regelmäßige Besuche intensivieren Sie bestehende Kontakte und gewinnen neue Ansprechpartner*innen.
  • Account Management: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Bestandskunden, beraten strategisch und konzipieren individuelle Kundenlösungen.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, in der Personaldienstleistung oder in der Personalberatung mit.
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) sowie nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor.
  • Ein weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeichnen Sie aus.
  • Sie verfolgen Branchentrends und können daraus innovative Lösungen für Ihre Kunden ableiten.
  • Sie sind versiert in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen, treten selbstsicher und souverän auf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
  • Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen mit, da Ihnen persönliche Präsenz wichtig ist.

Das dürfen Sie erwarten

  • Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
  • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
  • Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
  • Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
  • Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
  • Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
  • Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
  • Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
  • Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
  • Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.

Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote Arbeitgeber: JL Recruiting

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das durch starken Zusammenhalt besticht. Zudem genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes in Berlin, während Sie gleichzeitig Teil eines großen Netzwerks sind, das Ihnen zahlreiche Wachstumschancen eröffnet.
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Kontaktperson:

JL Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir lieben kurze Prozesse und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote

Key Account Management
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Vertriebsprozesse im Dienstleistungssektor
Beziehungsmanagement
Branchentrends verfolgen
Innovative Lösungen ableiten
Beratungsintensive Verkaufsprozesse
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Kundenakquise
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Strategische Beratung
Außendienstbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und deinem Profil die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Key Account Manager zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Vermeide Standardfloskeln: Klingt langweilig? Ist es auch! Statt allgemeiner Phrasen, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns.

Nutze unsere Website für die Bewerbung: Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Key Account Management tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreiche Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei bereit für Fragen zur Akquise

Da ein großer Teil der Rolle die Akquise neuer Kunden umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Ansatz und deiner Strategie zu beantworten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und überzeugen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

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