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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Ausbau von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras wie Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem agilen Umfeld ohne Bürokratie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Key Account Management.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für einen internationalen Kunden aus dem Bereich der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) deutschlandweit - 100% Remote. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts: Sie treiben die gezielte Expansion unseres Angebots für Industrie und Produktion, BPO sowie FMCG voran.
- Beratung auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise erkennen Sie Anforderungen und Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten passgenaue Lösungen.
- Akquise und Kundenbindung: Sie identifizieren Entscheidungsträger*innen, führen überzeugende Präsentationen durch und etablieren nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Vor-Ort-Präsenz beim Kunden: Durch regelmäßige Besuche intensivieren Sie bestehende Kontakte und gewinnen neue Ansprechpartner*innen.
- Account Management: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Bestandskunden, beraten strategisch und konzipieren individuelle Kundenlösungen.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung und bringen fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, in der Personaldienstleistung oder in der Personalberatung mit.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp) sowie nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor.
- Ein weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zeichnen Sie aus.
- Sie verfolgen Branchentrends und können daraus innovative Lösungen für Ihre Kunden ableiten.
- Sie sind versiert in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen, treten selbstsicher und souverän auf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen mit, da Ihnen persönliche Präsenz wichtig ist.
Das dürfen Sie erwarten
- Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
- Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
- Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
- Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
- Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
- Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
- Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.
Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote Arbeitgeber: JL Recruiting
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Das kann den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und deinem Profil die Erfahrungen, die direkt mit der Position als Key Account Manager zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Vermeide Standardfloskeln: Statt allgemeine Phrasen zu verwenden, sei konkret! Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für Kunden entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.