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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von einem breiten Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Leverkusen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie betreuen in vollem Umfang die Bestandskunden und bauen das Netzwerk weiter aus, indem Sie Neukunden akquirieren.
- Die Akquirierung geeigneter Kandidaten zu Ihren Bedarfen steht so gut wie täglich auf Ihrem Plan.
- Geeignete Bewerbende werden umfangreich auf Vorstellungstermine bei Ihren Kunden durch Sie vorbereitet.
- Die vollumfängliche Führung und Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit einem 13. Gehalt und jährlicher ungedeckelter Erfolgsbeteiligung.
- Eine 38 Stunden/Woche sowie bis zu 35 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Umwandlung von Gleitzeitguthaben in Freizeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung.
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen.
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.
Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion, sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: JL Recruiting
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Sprich mit uns über deine Ziele und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Personalberater / Personaldisponent am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein anderes Unternehmen zu deinem Traumjob als Personalberater / Personaldisponent.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Fokussiere dich auf deine Stärken: Betone in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen die Fähigkeiten, die für die Position als Personalberater / Personaldisponent wichtig sind. Deine Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist hier besonders wertvoll!
Halte es kurz und prägnant: Da wir auf ein Anschreiben verzichten, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Personalberater / Personaldisponent viel Kommunikation und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personaldienstleistungsbranche sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.