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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Talenten sowie Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Hannover. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen.
Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Hannover und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Bewerbermanagement und Rekrutierung von qualifiziertem Personal
- Mitarbeiterführung und -betreuung
- Kundenbetreuung und Neukundenakquise
- Vertragsmanagement und Stammdatenpflege
- Platzierung von Kandidaten bei Kunden
- Einsatzplanung und -steuerung von externen Mitarbeitern in Hannover
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich
- Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
- Versierter Umgang mit MS Office
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, inklusive Home Office Möglichkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
- Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld in Hannover
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Julius Oscar Lorr
Kontakt: JL Recruiting
+49 1573 1358616
bewerbung@jl-recruiting.com
Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: JL Recruiting
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert zu deinem Traumjob kommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und prägnant: Wir lieben kurze Prozesse! Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt. Verzichte auf ein langes Anschreiben und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Zeige deine Begeisterung: Mach deutlich, warum du für die Position als Personalberater / Personaldisponent brennst. Deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenkontakt sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt hast. Zeige uns, wie du Talente mit Unternehmen verbinden kannst – das ist entscheidend für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert – genau so, wie wir es mögen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement, der Kundenbetreuung oder der Mitarbeiterführung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und die Interviewer überzeugen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die zu der Branche passt und in der du dich wohlfühlst.